К содержанию книги

ЧАСТЬ 1. ТЕТРАСОЦИОЛОГИЯ КАК ПОСТПЛЮРАЛИСТИЧЕСКАЯ ПЛАТФОРМА ДЛЯ ДИАЛОГА НА ПУТЯХ К МИРУ

1.1. От тетрасоциологического воображения к социальной гармонии. Основания тетрасоциологии

        Задачей данной книги-диалога не является детальное изложение тетрасоциологии, тем более, что оно дано в специальной книге[1]. Задача этого раздела книги, осевую тему которой составляет диалог, заключается в кратком изложении оснований тетрасоциологии как одной из возможных, наиболее адекватной,  платформ диалога.

Платформа диалога – социологическое воображение и постплюралистская теория

        Почему столь пристальное внимание уделяется социологической теории, почему с нее начинается книга-диалог? Потому что для диалога культур, религий, мировоззрений, цивилизаций необходимы некоторые общетеоретические представления об обществе и человеке, которые может выработать только социологическая теория. Без общих теоретических оснований диалог невозможен, он вырождается в «хор глухих», где каждый говорит свое, не понимая и не слыша других. В разных цивилизациях теория вскрывает ряд фундаментальных, общих для них, параметров, измерений, компонентов, составляющих социальную основу для конструктивного диалога между ними. Без выделения такой основы диалог между ними вряд ли возможен. Чтобы выделить эту основу, нужны социологические теории. Причем их всегда неизбежно много, ибо одной адекватное выражение этой основы не под силу, хотя каждая, более или менее полно, выражает ее и потому может служить соответствующей, более или менее частной, платформой диалога. Диалог социологических теорий — начало и необходимый компонент диалога цивилизаций.

        Диалог цивилизаций начинается с диалога теорий, с выбора наиболее полных и адекватных из них, на которые накладывается одно принципиальное ограничение: они должны быть плюралистическими, а не монистическими. Монизм, признающий одно первичное (абсолютное) начало и претендующий на абсолютную истину, исключает диалог по определению и допускает лишь столкновение: насильственную борьбу, войну, революции, террор и т.п. Возможность диалога, а также мирного, ненасильственного и разумного решения социальных конфликтов допускает только плюрализм, особенно в его современной, наиболее эффективной, форме постплюрализма (см. ниже).

        Классическими примерами тут могут служить социальные теории мониста Гегеля и плюралиста-дуалиста Канта, заложивших основы современного монизма и плюрализма почти двести лет назад. Идеалист Гегель, в конечном счете, пришел к выводу о неизбежности и пользе войн, а плюралист-дуалист Кант увенчал свою социальную философию «Трактатом о всеобщем мире». Материалист Маркс, как монист и последователь диалектики Гегеля, пришел к тем же выводам, что и Гегель, только для противоположного класса. Другой пример — ХХ век как век бесконечных локальных и мировых войн, в которых непримиримо сходились разные имперские системы, воплощавшие ту или иную монистическую теорию. Этот век стал веком их столкновений, он не мог быть их диалогом, потому что диалог между ними, как абсолютными и непререкаемыми истинами, исключается.

        XXI век должен стать веком диалога относительных плюралистических истин, а не столкновений абсолютных монистических истин. Последователи Гегеля и Канта живы до сих пор. Если в прошлом веке торжествовали последователи первого, то новый век будет торжеством второго - или же торжествовать на Земле будет некому. Диалог — плюралистичен, а плюрализм — диалогичен, чего не может сказать о себе монизм любого цвета: белого, черного, красного, зеленого. Только плюрализм может предложить духовные ценности и теории, которые бы противостояли насилию, войне, террору и были основой вечного мира и социальной гармонии. Диалог плюралистических теорий, а вместе с ними и диалог цивилизаций — единственный путь, исключающий их столкновение. Альтернатива столкновению — диалог, совместный поиск гармонии и мира. Главное оружие и главный защитник современного мира — не армии, а культуры и диалог между ними, одним из важных аспектов которого является диалог постплюралистических теорий. А тетрасоциология — одна из них.

        Истоком всякой социальной теории выступает социологическое воображение интеллекта, которое хорошо раскрыл Чарлз Райт Миллс в своей книге, оцененной Международной Социологической Ассоциацией второй по своему влиянию социологической книгой ХХ века. В ней он писал: «..социологическое воображение …есть способность переходить от одной перспективы к другой, от политической к психологической; от рассмотрения отдельной семьи к сравнительной оценке национальных бюджетов мира; от теологической школы к военному истеблишменту; от обсуждений нефтяной индустрии к исследованиям современной поэзии. Оно есть способность колебаться от наиболее безличных и исключительных трансформаций к наиболее интимным особенностям отдельного человека и видеть отношения между ними. Его использование всегда является толчком к познанию социального и исторического значения индивида в обществе…»[2]

        Тетрасоциология происходит из своего широкого воображения, которое колеблется в пределах от всеобъемлющего социального пространства-времени до потребностей и способностей отдельного индивида в разном возрасте. Тетрасоциологическое воображение позволяет построить широкую сеть 26 социологических понятий разного уровня абстракции как разных измерений или параметров социального мира и человека. Здесь следует отметить интересную иллюстрирующую аналогию: столь же многомерная, но иная сеть 26 ключевых социологических понятий построена американским социологом, профессором Бернардом Филипсом в его новаторской книге. Эта сеть понятий названа им «сетевым подходом» или «интерактивным, диалогическим мировоззрением». Она выражает новую «интерактивную научную и культурную парадигму», которая выходит за пределы «специализированной Вавилонской башни» современной социологии. Сетевой подход создает «общий язык» социологии и строит мосты между десятками ее разделенных дисциплин. Он противостоит «современной бюрократической парадигме»[3].

        Сеть понятий тетрасоциологии также нацелена на интерактивность, диалог, культуру и научную междисциплинарность. Она также альтернативна бюрократическим и узким, монистическимaginati, или аморфным, парадигмам.

        Обе сети понятий, имея много общего, различаются рядом понятий и метрикой их систем. В тетрасоциологии сеть понятий имеет тетрадную метрику 4х4, а в сетевом подходе принята триадная метрика 3х3. Но различие метрик не мешает им относиться к одному классу парадигм, который я называю «постплюрализм».

        Постплюрализм в социологии и философии отличается выделением определенного числа, исходных факторов общества и человека, а также синтезом оснований других философских и социологических теорий. Модели постплюрализма дополняют и усиливают друг друга, они интерактивны и находятся в постоянном диалоге между собой. Они подчеркивают взаимную ограниченность и стремятся к взаимодополняющему синтезу, что обеспечивает им постоянное развитие, и повышает эффективность их проникновения в сложность человеческого поведения. Постплюрализм говорит не просто «много факторов или причин» — это говорит и традиционный плюрализм, — а «сколько много» — два, три, четыре и т.д. и не только критикует, но и синтезирует достоинства. Построим сеть понятий постплюралистической тетрасоциологии.

Ресурсы: социальная статика

        Сеть тетрасоциологических понятий, как и сеть Б. Филипса, является не плоской, а объемной, сферической[4], имеющей три пространственных и одну временную оси координат, а потому называемой «тетрарной», т.е. четырехмерной. Образно выражаясь, форма ее «понятий-клеточек» является «четырехгранной», а сама сеть состоит из четырех «квадрантов» или координатных полей. С помощью исходных четырехмерных «понятий-клеточек» тетрасоциологическое воображение связывает «специализированные поля» и разрозненные понятия социальных наук, наводит между ними «мосты»[5]. В объемной сети нет «оборванных концов», в ней все клеточки (понятия) связаны друг с другом так, что «конец» или выход одной является «началом» или входом другой. Поэтому все ее клеточки, от микро до макро масштабов, взаимосвязаны прямо или опосредованно. Объемная, сферическая сеть фундаментальных понятий (философских оснований) тетрасоциологии является четырехмерной (тетрарной), которая имеет столь же объемную, четырехмерную, систему внутренних координат.

        Средний уровень нашей объемной, тетрарной сети понятий составляет ось координат «социальные ресурсы». Социальные ресурсы — это те блага, которые создаются людьми и без которых не может существовать ни одно общество, ни один человек. Социальные ресурсы отличаются от природных ресурсов тем, что они созданы людьми, а не природой — в готовом виде их в природе нет. Но они связаны. Социальные ресурсы создаются людьми только из природных ресурсов или на их основе, особенно самых фундаментальных: солнечной энергии, земли, воды и воздуха. Понятие социальных ресурсов как создаваемых обществом необходимых ему благ является самоочевидным и не нуждается в особых доказательствах. Самоочевидно, что без постоянного потребления и использования ресурсов (здесь и далее имеются ввиду именно социальные ресурсы) человек и общество существовать не могут. Ресурсы — это то, что они постоянно потребляют и только за счет которыхони живут.

        Ресурсы — очень широкое понятие. Его необходимо детализировать, выделив необходимые и достаточные. Тетрасоциология различает четыре необходимых и достаточных типа (класса) ресурсов: ЛЮДИ, ИНФОРМАЦИЯ, ОРГАНИЗАЦИЯ, ВЕЩИ.

        Люди — это все население от новорожденных до престарелых.

        Информация (культура) — это совокупность всех знаний людей от простейших ощущений до высших социальных представлений: философских, религиозных, научных, технических, художественных и т.п.

        Организация (порядок) — это система общественных отношений людей, упорядоченных различными нормами: моральными, политическими, юридическими, финансовыми, управленческими.

        Вещи — это совокупность всех материальных благ (в том числе материальных услуг) от простейших предметов потребления (продукты питания, одежда, обувь и т.п.) до сложнейших материально-технических систем коммунального хозяйства городов и глобальных коммуникаций: автомобильных и железных дорог, водного и воздушного транспорта, телефонии и телевидения и т.п.

        Эти типы или классы, ввиду их бесконечного внутреннего многообразия и универсальности, образуют четыре постоянные сферы социальных ресурсов, которые мы будем называть сферными ресурсами в отличие от отраслевых и других конкретных их группировок. Будем использовать следующие термины для обозначения сферных ресурсов:

люди — гуманитарный (человеческий, людской) ресурс,
информация — информационный (культурный) ресурс,
организация — организационный (политический, управленческий) ресурс,
вещи — материальный (вещной, материально-технический ресурс).

        Социальная необходимость именно этих сферных ресурсов доказывается тем, что отсутствие хотя бы одного из них делает существование общества и человека невозможным. В качестве примера читателю предлагается провести простой мысленный эксперимент: попытаться представить свою жизнь и жизнь, например, семьи и города в условиях полного отсутствия либо людей, либо информации, либо организации, либо вещей. Очевидно, что ни человек, ни семья и город, значит, любое общество, не могут существовать при полном отсутствии какого-либо указанного класса ресурсов, при нулевом значении хотя бы одной сферы ресурсов. Это первый факт тетрасоциологии. (Человеческая история не дает ни одного примера, опровергающего этот факт.) Из него следуют два важнейших вывода. Первый: выделенные сферы ресурсов РАВНО необходимы для существования общества и человека, так как они в равной мере не могут жить при отсутствии КАЖДОГО из этих ресурсов. Второй: нет ни какой логической или фактической возможности признать какой-либо ОДИН ресурс абсолютным, первичным, порождающим из себя другие ресурсы, т.е. занять позицию монизма. Монизм противоречит этому факту, а потому монизм является заблуждением, дает ложное, искаженное, одностороннее знание о жизни общества и человека. Следовательно, адекватным их знанием является плюрализм[6].

        С другой стороны, при наличии всех сферных ресурсов вторым фактом является их РАЗНАЯ роль (значение) или разная приоритетность[7] в жизни общества и человека. Действительно, в любой период их жизни приоритетное, т.е. первостепенное значение имеет тот или иной ресурс. Следовательно, все сферные ресурсы градуируются от самых важных, т.е. наиболее приоритетных, до менее важных, т.е. наименее приоритетных для того или иного этапа жизни общества и человека. Для другого этапа их жизни будет характерна другая приоритетность тех же ресурсов. Поэтому важнейшим качеством сферных ресурсов является их РАВНАЯ необходимость и РАЗНАЯ приоритетность одновременно. Это качество выражает разные, противоречивые отношения ресурсов в жизни общества и человека. Читатель может без труда проиллюстрировать разное значение ресурсов на разных этапах своей жизни, задав себе простые вопросы: какой сферный ресурс был для него главным, приоритетным, когда он родился, когда пошел учиться, когда  стал работать, когда вступил в брак, когда стал родителем, руководителем и т.п.

        Тетрасоциология различает два вида приоритетности сферных ресурсов: постоянную (субстанциональную, качественную, адекватную) и временную (функциональную). Постоянная приоритетность определяется качеством или субстанцией ресурса, а временная — его значением на том или ином этапе функционирования, в той или иной жизненной ситуации. Виды приоритетности могут совпадать на каких-то этапах жизни общества и человека, а на каких-то не совпадать и порождать противоречия между ними.

        Какой же сферный ресурс является субстанционально приоритетным? Если мы сравним ресурсы между собой и зададим вопрос: равны ли они по своему значению, а значит и по приоритетности, в жизни человека и общества, то вынуждены будем признать их неравенство, т.е. разную приоритетность. Среди них выделяется один ресурс, а именно люди, гуманитарный ресурс, который производит все ресурсы, в том числе себя, а другие ресурсы сами ничего не производят. Это второй непреложный факт тетрасоциологии. Из него следует вывод: высшим субстанциональным приоритетом в жизни общества и человека обладают люди.

        Однако, люди производят ресурсы не из себя, а с помощью всех ресурсов. Это составляет третий факт тетрасоциологии. Он доказывает, что люди являются столь же относительным и зависимым ресурсом, как и другие. Но он не позволяет признать людей первичным, абсолютным ресурсом, порождающем из себя все другие. Здесь проходит тонкая, диалектическая, а потому сложная для понимания, грань между социологическим монизмом и плюрализмом.

        Итак, люди обладают двумя противоречивыми качествами: они равно необходимы с другими ресурсами, но в то же время они принципиально отличаются от них, так как являются единственным ресурсом, который производит все ресурсы, включая себя. Это делает их высшим приоритетным ресурсом общества и человека, следовательно, люди всегда составляют высшую объективную цель для них. Все хорошее и плохое, что делают люди, они делают сами и только для себя.

        Вторым по приоритетности является информационный ресурс, информация, носителем и производителем которой служит сознание человека. Если высшим приоритетом обладают люди, то для них высший приоритет имеет информация, сознание, так как, только обладая ими, человек становится человеком, а люди — людьми. Люди без сознания — это трупы или животные. Это четвертый непреложный факт тетрасоциологии. Из этого факта следует первостепенное значение культуры для человека и общества. Культура – это информация второго, высшего порядка, т.е. это информация для производства информация. К ней относится философская, религиозная, ценностная, научная и методологическая информация, составляющая духовную культуру, которая определяет гуманитарную, организационную и материальную культуру.

        Третьим по приоритетности является организационный ресурс. Жизнь людей, обладающих сознанием и свободой воли, требует определенного порядка, который устанавливается различными нормами и институтами, регулирующими жизнь людей. Причем, порядок и организация жизни людей, их общественных отношений начинаются с порядка в сознании, с организации в мышлении. Сознание и мышление не могут быть абсолютно неупорядоченными, совершенно неорганизованными. Они могут быть более или менее беспорядочными или организованными, но не могут быть лишены организационного качества вовсе. Это пятый факт тетрасоциологии.

        Четвертыми по приоритетности являются вещи или материально-технические ресурсы. Вещи завершают ряд фундаментальных (необходимых и достаточных) ресурсов общества, овеществляют все предыдущие ресурсы и обеспечивают им самостоятельное, отдельное от индивида существование. Без овеществления предыдущие ресурсы не имели бы самостоятельности, не выходили бы за пределы индивида. Это шестой факт тетрасоциологии.

        Итак ряд субстанциональной или качественной приоритетности сферных ресурсов выражается следующей их последовательностью в порядке убывания приоритетности: люди — информация — организации — вещи. Отсюда следуют два вывода.

        Первый: субстанциональная приоритетность не исчерпывает всех ее форм, она дополняется функциональной приоритетностью, когда на том или ином этапе жизни общества и человека, т.е. временно, любой ресурс может приобрести высшую приоритетность. Это седьмой факт тетрасоциологии. Например, на разных этапах жизни человека, даже в течении дня, сменяется высший приоритет разных ресурсов. Когда человек питается, тогда приоритет составляют вещи; когда он общается со своими детьми, приоритет составляют люди; когда он пишет научную статью, приоритет составляет информация; когда он руководит фирмой, приоритет составляет организация.

        Второй вывод: ряд субстанциональной приоритетности сферных ресурсов доказывает их достаточность. Сферы ресурсов исчерпывают этапы их существования от их возникновения в человеке как потребности и замысла до той или иной вещественной их материализации. Они исчерпывают круг необходимых ресурсов общества и человека. Следовательно, они являются не только необходимыми ресурсами, но и достаточными сферными компонентами как общества, так и человека. Общество и человек состоят из одних тех же сферных компонентов: людского (гуманитарного), информационного, организационного и вещественного (материального), которые постоянно потребляются (используются, расходуются) обществом и человеком как ресурсы и постоянно ими воспроизводятся как продукты. Никаких иных, дополнительных, ресурсов/продуктов/компонентов ни человеку, ни обществу не требуется. Названных четырех ДОСТАТОЧНО. Это восьмой факт тетрасоциологии.

        Четыре сферных ресурса/компонента общества и человека находятся в отношении диалектического (переменного) взаимовключения как целое и его части. Принцип переменного взаимовключения целого/частей гласит: любой ресурс/компонент общества и человека содержит в себе другие как свои части. Это значит, что люди, т.е. каждый человек, заключает в себе не только собственно гуманитарный компонент, но три других: информационный, организационный, материальный, подчиненных ему как целому. Всякая информация, будь то книга, чертеж, картина и т.п. заключает в себе не только собственно информационный компонент, но и три других: гуманитарный (труд человека), организационный и материальный, подчиненных ему как целому. И так далее. Принцип взаимовключения[8] ресурсов/компонентов общества и человека выражает факт их действительного взаимовключения, который составляет девятый факт тетрасоциологии.

        Принцип взаимовключения, охватывая ресурсы/компоненты, охватывает также общество и человека, распространяется на них. Общество и человек, имея единые сферные ресурсы/компоненты, едины в своей сферной сущности, являются разными сторонами одной, сферной, медали. Иначе говоря: сферы ресурсов/компонентов составляют единую сущность, единый состав общества и человека. Человек является частью общества, а общество является частью человека. Друг без друга их нет, они не существуют. Поэтому о них правильнее говорить как о едином предмете «общество/человек» или «человек/общество». Поэтому любое социоцентристское или антропоцентристское представление о них является равно односторонним и ограниченным. Неразрывность общества и человека, их единая сферная (ресурсно-компонентная) сущность составляют десятый фундаментальный факт тетрасоциологии.

        Итак, наше рассмотрение сферных ресурсов общества/человека построено на десяти достаточно очевидных фактах, которые составляют доказательную, фактическую базу тетрасоциологии. Для того, чтобы опровергнуть тетрасоциологию, надо опровергнуть ее десять фактов. Это задача для оппонентов, а мы продолжим социальное конструирование объемной сети тетрасоциологических понятий. Тут возможны два пути: «вширь», к комплексным абстракциям, или «вглубь», к более детальным абстракциям, которые диалектически переходят друг в друга как лента Мёбиуса. Более логичен второй путь, поэтому перейдем к анализу второй оси координат тетрасоциологических понятий.

Процессы: социальная динамика

        Вторая ось координат нашей сети понятий есть «процессы общественного воспроизводства» или «социальные процессы». Процессы являются изменениями ресурсов, любых их качественных или количественных характеристик. Поэтому процессами являются и функции общества/человека по воспроизводству ресурсов. Все социальные процессы являются воспроизводственными, т.е. связанными с воспроизводством ресурсов/компонентов, которые составляют их предмет и продукт, а все воспроизводственные процессы общества/человека, являются социальными, обусловленными социальными ресурсами. Еще А. Смит, а за ним К. Маркс, детально исследовали процессы общественного воспроизводства вещей, выделив среди них четыре класса: Производство, Распределение, Обмен, Потребление, которые диалектически взаимовключают друг друга. Тетрасоциология распространяет процессы воспроизводства на все сферные ресурсы/компоненты. Все они не только потребляются, но и производятся, и распределяются, и обмениваются обществом/человеком.

        Все процессы воспроизводства как социальные изменения осуществляются только людьми и никем кроме них, но при посредстве других ресурсов. Однако, ни информация, ни организации (нормы, порядки), ни вещи самостоятельно не производят социальных изменений — их производят только люди. Хотя все ресурсы со своей вещественной стороны подвержены еще и физико-биологическим, природным изменениям, которые влияют на социальные, но не являются ими. Если только люди заняты в процессах социального воспроизводства, если только они являются их источником и носителем, то в какой мере, всегда или не всегда? Это ключевой вопрос тетрасоциологии, ответ на который дает принципиально новое социологическое понятие — понятие воспроизводственной занятости людей или “в-занятости” людей.

        В-занятость людей — это занятость людей всеми процессами общественного воспроизводства всех социальных ресурсов/компонентов общества/человека на протяжении всей жизни людей от рождения до смерти. Она универсальна и общечеловечна. Именно в-занятость творит и разрушает, преобразует и консервирует, улучшает и ухудшает все ресурсы/компоненты. Любое историческое или современное действие является тому примером. Она тождественна совокупности всех и любых жизненных практик человека. Люди ВСЕГДА, в каждый момент своей жизни, заняты воспроизводством. Этот тезис кажется наиболее спорным, поэтому приведем несколько примеров.

        Когда человек спит (во сне он проводит больше трети своей жизни), — что он воспроизводит? Когда человек ест, отдыхает, ничего не делает, болеет или погружается в нирвану, — что он воспроизводит? Что воспроизводит новорожденный, который только ест, пьет, кричит, спит?.. Когда человек уходит на пенсию, нигде не работает, — что он воспроизводит? Что он воспроизводит, когда он учится, занимается спортом, посещает кинотеатры, консерватории, музеи и т.п. В этих и во множестве других соответствующих примерах человек воспроизводит САМ СЕБЯ, как человека, как личность, как индивидуальность, какую-то одну из многих своих граней. Может ли человек обходиться без САМОвоспроизводства? Конечно нет! Большую часть своей жизни мы тратим именно на самовоспроизводство: сон, еду, учебу, физическую культуру, отдых, саморазвитие, лечение и т.п. Самопроизводство приоритетно в структуре занятости индивида. Чем оно качественнее и эффективнее, тем больше времени у человека остается на общественную занятость, и тем выше ее качество.

        Самовоспроизводство или индивидуальная в-занятость не только самая бóльшая, но и самая значительная, а значит наиболее приоритетная и для человека, и для общества занятость. Почему? Потому что от качества самовоспроизводства зависит качество человека как общественного деятеля (актора), как личности, как источника того или иного общественно-полезного труда. В конечном счете все общественное воспроизводство направлено на то, чтобы обеспечить человека необходимыми ресурсами для его самовоспроизводства, улучшить эти ресурсы. Поэтому в-занятость является предельно широкой социологической категорией, включающей не только общественную, трудовую, но индивидуальную занятость, самопроизводство. Она шире деятельности, так как человеку присуща и недеятельная занятость — сон, болезнь, пассивность, бездействие. Она шире труда, так как ему присуща и нетрудовая, потребительская деятельность, досуговая, транспортная и т.п. занятость. В то же время она включает в себя, как часть, и трудовую, общественную занятость. Мы не будем здесь рассматривать различные виды пяти основных родов в-занятости: индивидуальной, общественной, полезной, вредной и профилактической. Они рассмотрены нами в книге (2002).

        В-занятость составляет единую динамическую сущность людей и общества, которая выделяет их из природы и принципиально отличает от ее явлений. Поэтому в-занятость тождественна социальному как тому системному качеству, которое принципиально отличает общество/человека от природы. Если вся жизнь людей есть занятость воспроизводством четырех ресурсов, а каждый сферный ресурс представляет их диалектическое единство, то, следовательно, социальное столь же многомерно. Социальное, как и занятость, четырехмерны, представляя собой неразрывное единство четырех компонентов: гуманитарного (человеческого), информационного, организационного и материального (вещного). Причем приоритетным среди них является гуманитарный компонент. Его составляет самое главное человеческое качество — жизненная энергия людей, их активность. Все в обществе/человеке является продуктом этой энергии или несет на себе ее отпечаток. Поэтому все социальное является продуктом этой энергии, есть ее артефакт (произведение).

        Социальное простирается до тех границ, до которых дошла жизненная энергия в-занятости людей. Но социальное не исчерпывается и не ограничивается гуманитарным компонентом, жизненной энергией. Оно не божественно, оно не способно творить из себя самого. Оно способно творить из другого с помощью других средств, т.е. из природных или социальных предметов с помощью социальных средств. Поэтому гуманитарный компонент социального требует в качестве средств информационный компонент (знаний), организационный (норм, порядка) и материальный (вещей). Четыре компонента социального, воплощенные в людях, их энергией переносятся в процессах занятости на природные или социальные предметы, первые из которых становятся социальными, а вторые изменяют свои социальные характеристики. Первым таким предметом и продуктом оказывается сам человек — гуманитарный ресурс, вторым — информация — информационный ресурс, третьим — организации — организационный ресурс, четвертым — вещи — материально-технический ресурс.

        Наконец, в-занятость позволяет определить еще одну фундаментальную категорию тетрасоциологии — социальное пространство-время. В-занятость обеспечивает неразрывность социального пространства и социального времени, поэтому они используются как единая категория, хотя каждая из них имеет свое особое содержание. Дадим их краткие определения и объяснения по отдельности.

        Социальное время. В обществе нет другого социального времени, кроме времени жизни людей, следовательно, кроме времени их в-занятости. Социальное время есть время в-занятости людей. Прошлое социальное время — это прошлая в-занятость людей или занятость прошлых поколений. Настоящее социальное время — это настоящая, живая в-занятость людей. Будущее социальное время — это будущая в-занятость людей или занятость будущих поколений. Все формы социального есть различные проявления в-занятости и различные воплощения ее времени, т.е. социального времени.

        Социальное пространство. В обществе нет другого социального пространства, кроме пространства в-занятости. Так как занятость проявляется в процессах воспроизводства, а результируется в сферных продуктах/ресурсах (люди, информация, организация, вещи — ЛИОВ), то социальное пространство (а вместе с ним и само социальное) очерчено пространственными границами процессов воспроизводства и ресурсов ЛИОВ. Оно расширяется и сужается в той мере, в какой сужается и расширяется в-занятость, ее процессы и продукты/ресурсы ЛИОВ. Там, где есть их признаки, там простирается социальное пространство, а там, где их признаков нет, там оно отсутствует.

        Единство социального пространства и социального времени также определяется в-занятостью: там, где есть ее пространство, там присутствует ее время и наоборот. Поэтому они нераздельны и выражаются единой категорией социального пространства-времени. Но они противоречивы, диалектичны: социальное время (время занятости) творит социальное пространство (ресурсы ЛИОВ), сужает или расширяет его, а социальное пространство (ресурсы ЛИОВ) очерчивает границы в-занятости, устанавливает пределы социального времени. В-занятость творит социальный мир как совокупность всех прошлых и настоящих ресурсов ЛИОВ, она создает социальное пространство-время..

        Таким образом, в-занятость позволяет определить такие фундаментальные качества и понятия как социальное, социальный мир, социальное пространство-время, социальная универсальность (четырехмерность), общечеловечность (принадлежность каждому человеку) и социальная культура (социокультурность, выражающая преобразовательный и творящий аспект в-занятости).

        В-занятость противоречива. Проанализируем такие ее противоречия как равенство/неравенство, гармония/дисгармония. В-занятость по объему тождественна понятию «жизнь», «время жизни» людей. Но жизнь присуща и другим сферным ресурсам, а в-занятость — только человеку, она делает его жизнь качественно отличной от жизни других ресурсов. В-занятость — это общечеловеческая социокультурная сущность жизни людей и общества. В этой сущности все люди равны и различны. Люди равны по в-занятости, потому что она общечеловечна (присуща каждому), социокультурна (преобразовательна) и универсальна (охватывает все сферные ресурсы и соответствующие компоненты социального). Иначе говоря, в-занятость людей делает их равными, потому что приобщает каждого к общечеловечности, универсальности и культуре. Она делает каждого универсальным социокультурным человеком или социокультурным универсалом. По фундаментальным признакам в-занятости — человечности, культуре, универсальности — все люди равны. Эти качества неотъемлемы от каждого, а если они теряются по той или иной причине, то человек гибнет либо физически, либо социально, превращаясь в животное. Бог сделал людей равными не только по своей физической конституции, но по универсальной, общечеловеческой и культурной занятости. Это фундаментальный факт.

        С другой стороны, поскольку градация и содержание качеств в-занятости беспредельны, постольку все люди — по степени и содержанию этих качеств — всегда различны, индивидуальны, а потому неравны. Люди неравны по степени занятости, по качеству ее предметов, средств и продуктов. Единая общечеловеческая сущность занятости распределена между ними неравномерно, в чем заключается источник и развития людей и конфликтов между ними. Это значит, что в-занятость людей, общая для них, является диалектически противоречивой. Она делает их одновременно, но в разных отношениях, и равными, и неравными между собой.

        В-занятость как общечеловеческая социокультурная сущность жизни людей гармонична и дисгармонична. В социальной природе в-занятости заложено фундаментальное противоречие между гармонией и дисгармонией ее сферных компонентов. С одной стороны, сферные компоненты (стороны, характеристики) занятости стремятся к равновесию как оптимальному и наиболее эффективному состоянию, с другой стороны, отраслевые и подотраслевые их части (аспекты, характеристики), развиваясь неравномерно, порождают неравномерность и дисгармонию не только отраслевых, но и сферных компонентов. Эти противоположные стремления являются постоянными, а потому составляют законы в-занятости: «закон сферной гармонии» и «закон отраслевой дисгармонии»[9]. Стремления к гармонии и дисгармонии заложены в фундаменте в-занятости, в социальной природе общества/человека. Однако, адекватным является только стремление к гармонии, обеспечивающее человечеству выживание во всех катаклизмах и неуклонный, хотя и противоречивый, прогресс.

        Закон сферной гармонии (или просто: закон гармонии) выражает стремление сферных компонентов в-занятости к равновесию, балансу и пропорциональности, к равномерному развитию как наиболее оптимальному и эффективному, а потому наиболее жизнеспособному, состоянию. Закон отраслевой дисгармонии (или просто: закон дисгармонии) выражает стремление отраслевых, а за ними и сферных, компонентов в-занятости к дисбалансу и диспропорции, к неравномерному развитию, ведущему к деструкции и, в конечном счете, к саморазрушению в-занятости и социального. Единство этих стремлений и неразрывность соответствующих законов составляет главное противоречие в-занятости, а, следовательно, и всего социального. Поэтому оно является основным источником их развития и изменения. Поскольку приоритетным стремлением, обеспечивающем возрастание жизнеспособности социального, является стремление к гармонии, постольку основное диалектическое противоречие социального можно назвать законом единства и гармонии противоположностей.Этот закон не отвергает, а сохраняет и развивает диалектику. Но он принципиально отличается от закона единства и борьбы противоположностей в гегелевской и марксистской диалектике. Различие ключевых понятий «гармония» и «борьба» в определении основного закона диалектики выражает принципиальное отличие соответствующих типов — тетрарной (сферной) и монистической — диалектик[10]. Первую диалектику можно назвать диалектикой гармонии, а вторую — диалектикой борьбы. Однако, это не означает, что диалектика гармонии отвергает борьбу. Борьба в ней не исключается, а подчиняется гармонии противоположностей сферных ресурсов. В диалектике гармонии не борьба, а гармония признается приоритетной. Основу диалектики гармонии составляет взаимовключение противоположностей целого и частей (оно рассмотрено выше), а не взаимоисключение и отрицание противоположностей, которые образуют «ядро» диалектики борьбы.

        Среди многих следствий диалектики гармонии отметим лишь одно, касающееся диалога. С точки зрения диалектики гармонии основу диалога, его источник составляет именно стремление к гармонии, а стремление к дисгармонии, к борьбе и победе исключает диалог. Точнее, тут «диалог» переводится в плоскость физического насилия, превращается в «диалог» оружия, войны, армий и т.п. Диалог (переговоры) во время войны может касаться только капитуляции одной из сторон, он не решает противоречий, приведших к войне. Подлинный диалог — это мирный диалог, в основе которого лежит обоюдное стремление к гармонии, к взвешенному (равновесному, сбалансированному) решению возникших противоречий и конфликтов. Этим завершим конструирование второй оси координат нашей объемной, тетрарной, сети социологических понятий. На взаимосвязанных осях «социальных ресурсов» и «социальных процессов», построим третью пространственную ось «социальные структуры».

Структуры: социальная структуратика

        Социальные структуры в тетрасоциологии — это соединения ресурсов ЛИОВ с процессами их воспроизводства, предназначенные для производства новых сферных ресурсов в конкретном пространстве и времени. Отличительный признак структур от ресурсов и процессов заключается в соединении прошлой в-занятости (сферных ресурсов) и настоящей в-занятости (процессов) для создания будущих сферных ресурсов. Три оси социального пространства выражают три параметра социального времени. Социальные сферные ресурсы есть прошлая занятость. Социальные процессы воспроизводства есть настоящая занятость. Социальные структуры есть их единство для будущей занятости и жизни людей, поэтому социальные структуры формируют и выражают будущую занятость. Они направлены на будущее. Социальные структуры более сложны, так как представляют комплексы среднего (ресурсного) и нижнего (процессного) координатных полей. Социальная структура в тетрасоциологии — это совокупность огромного множества разнородных, так или иначе организационно оформленных, объединений и институтов всех уровней. Самые крупные и универсальные из них, составляющие социальный мир, это — четыре константные «сферы общественного производства», присущие всем обществам и людям.

        Сферы общественного воспроизводства различаются по предмету и продукту воспроизводства, а также по средствам и технологиям, которые в них используются. Продукты воспроизводятся из предметов по принципу: «подобное из подобного», т.е. люди воспроизводятся только из людей, информация — из информации, организации — из организаций, вещи — из вещей. Существует четыре класса необходимых и достаточных ресурсов/компонентов общества/человека, которые постоянно потребляются и постоянно воспроизводятся в соответствующих сферах. Соответственно воспроизводимым ресурсам/компонентам различаются четыре необходимые и достаточные сферы общественного воспроизводства: Социальная (гуманитарная), Информационная (культурная), Организационная (управленческая), Техническая (материальная, экономическая). Сокращенно они будут называться: социосфера, инфосфера, оргсфера, техносфера. Социосфера воспроизводит людей из людей: люди есть ее предмет/продукт. Инфосфера воспроизводит информацию из информации: информация есть ее предмет/продукт. Оргсфера воспроизводит организации: организации есть ее предмет/продукт. Техносфера воспроизводит вещи: вещи есть ее предмет и продукт. Каждая сфера воспроизводства представляет сферу соответствующей культуры: гуманитарной, духовной, организационной, материальной. Приоритет сфер воспроизводства/культуры соответствует приоритету воспроизводимых в них сферных ресурсов/продуктов ЛИОВ.

        Каждая сфера использует все сферные ресурсы в качестве своих средств в соответствующих технологиях. Разделение 4 ресурсов по 4 сферам воспроизводства выражается матрицей[11] размерностью 4х4 следующего вида:

Л = Л1 + Л2 + Л3 + Л4, где Л — люди, население, а Л1, Л2, Л3, Л4 — его сферные классы,
И = И1 + И2 + И3 + И4, где И — информация, а И1, И2, И3, И4 — ее комплексы,
О = О1 + О2 + О3 + О4, где О — организации, а О1, О2, О3, О4 — их блоки,
В = В1 + В2 + В3 + В4 , где В — вещи, материальные блага, а В1, В2, В3, В4 — их группы

        Строки матрицы выражают "выходы" сфер, производимые в них продукты для четырех сфер, а столбцы выражают "входы" сфер, используемые в них ресурсы из четырех сфер. Поясним. Строка Л выражает воспроизводство классов населения в 1-й, социальной, сфере для соответствующих сфер: Л1 — для социосферы, Л2 — для инфосферы, Л3 — для оргсферы, Л4 — для техносферы. Строка И выражает воспроизводство комплексов информации (и соответствующей культуры) во 2-й, информационной, сфере, для соответствующих сфер от 1-й до 4-й. Аналогично другие строки.

        Рассмотрим в качестве примера техносферу (четвертая сфера). Ее продуктом являются вещи в составе четырех групп: они выражаются четвертой строкой матрицы. Ее ресурсы выражаются четвертым столбцом матрицы. Группа вещресурсов В4 объединяет в себе одновременно предмет, продукт и материальные средства/технологии сферы. Блок оргресурсов О4 объединяет различные экономические, юридические, управленческие, финансовые институты, используемые в техносфере как организационные средства/технологии. Комплекс инфоресурсов И4 объединяет различную техническую информацию, которая используется в качестве информационных средств/технологий техносферы. Класс социоресурсов Л4 (технический класс) объединяет людей различных рабочих и сельскохозяйственных профессий в качестве главной производительной силы техносферы. (Аналогичное описание трех других сфер предлагается провести читателю, что может стать началом его диалога с тетрасоциологией.)

        Сферы объединяют соответствующие отрасли общественного воспроизводства, подобные виды семейной и индивидуальной деятельности, а также аналогичные сферные потребности, способности и компоненты человека. Тем самым они оказываются едиными сферами общества/человека, всего населения. Общество и человек являются разными секторами и сторонами единых и общих для них сфер воспроизводства12. Поэтому все население, занятое в них, является производительным, участвующим в воспроизводстве того или иного сферного ресурса. Прежде всего оно занято воспроизводством себя. (Кто другой будет занят воспроизводством населения, человека, кроме них? — Риторический вопрос.) Ни одна теория классов не признавала все население производительным. В них производительными признавались лишь основные отраслевые классы, занятые в основных отраслях экономики.

        Центральным компонентом сфер и центральной категорией тетрасоциологии являются сферные классы. Сферные классы — это большие производительные группы людей, охватывающие все население, различающиеся по воспроизводственной занятости в одной, основной для них, сфере общественного воспроизводства. Приоритетность сферных классов соответствует приоритетности сфер и воспроизводимых ими ресурсов/продуктов.

        Соответственно сферам воспроизводства выделяются четыре производительных, равно необходимых и достаточных, сферных класса:

1. СОЦИОКЛАСС — занятые в социосфере. Это, с одной стороны, работники отраслей здравоохранения, образования и воспитания, социального обеспечения, физкультуры и спорта, а с другой — все неработающее население, но занятое воспроизводством самого себя — дошкольники, учащиеся, безработные, домохозяйки, неработающие пенсионеры и инвалиды.

2. ИНФОКЛАСС — занятые в инфосфере работники отраслей науки, культуры и искусства, связи, информационных услуг, массовой информации.

3. ОРГКЛАСС — занятые в оргсфере работники отраслей политики, управления, права, финансов, обороны, полиции и т.п..

4. ТЕХНОКЛАСС — занятые в техносфере рабочие и крестьяне/фермеры.

        Люди, как правило, заняты не в одной а в нескольких сферах, но одна из них, по затратам времени, является для них основной. По этому критерию все население любой страны и мира делится в тетрасоциологии на сферные классы (см. ниже пример современных сферных классов России).

        Сферы воспроизводства равно необходимы и разно приоритетны для общества, стремятся к равновесию и гармонии. Сферные классы, занятые в этих сферах, также равно необходимы и разно приоритетны для общества. Они равны по занятости (по ее общечеловечности, социокультурности и универсальности), но различаются качеством и степенью занятости в каждой сфере. Равенство и различие сферных классов по занятости, а также их стремление к равновесию делает их гармоничными и солидарными классами, исключающими классовую борьбу и антагонизм. Сферы и сферные классы, различающиеся по занятости, подчиняются закону гармонии, который противостоит закону дисгармонии отраслевых классов, различающихся по собственности или отраслевой занятости. Дисгармония отраслей порождается их эгоистическим принципом: «взять больше, дать меньше». Поэтому несколько сильных отраслей обогащаются за счет ограбления слабых отраслей, что ведет к их неравномерному развитию и гибели общества в конечном счете. Этой тенденции противостоят сферы. Принцип их отношений — гармония, равновесие, «взять и дать пропорционально», чтобы повысить уровень их сбалансированности. Они не могут функционировать по-другому, иначе они перестанут существовать. Поэтому гармония сфер всегда спасала, спасает и будет спасать социальный мир

        Отрасли подчиняются закону конкуренции (побеждает сильный), постоянно его воспроизводят, а вместе с ним воспроизводят социальную дисгармонию. Сферы, напротив, подчиняются закону гармонии (партнерства, сотрудничества, равновесия) и воспроизводят гармонию. Закону конкуренции подчиняются только отрасли, так как с гибелью, крахом или поглощением одной отрасли другой в процессе конкуренции жизнь общества не кончается. Напротив, сферы не подчиняются закону конкуренции, так как с гибелью любой сферы гибнет и общество, поэтому они подчиняются только закону гармонии. Приоритет того или другого закона определяет тип дисгармоничного или гармоничного развития общества. В истории до сих пор, за крайне редкими и кратковременными исключениями, превалирует первый, дисгармоничный, тип развития. В XXI веке закончится отраслевая стихийная и дисгармоничная предыстория, на смену которой придет сферная сознательная и гармоничная история. Приоритет отраслей сменится приоритетом сфер. Приоритет конкуренции приоритетом гармонии, что коснется не только общества, но и человека, его индивидуального развития.

        На протяжении почти трех тысяч лет разными практиками и теоретиками выделялись разные классы. Выделим основные из них и сравним их со сферными классами в соответствующей таблице, где указаны автор или теория, время, место, названия классов и основание их выделения

        Эта таблица показывает многообразие оснований выделения классов и, как следствие, многообразие самих классов в истории и теории. Каждая историческая эпоха выделяет свои классы, касты, сословия, которые являются историческими формами сферных классов. Исторические формы классов, в силу ограниченности и односторонности оснований их выделения (отрасль, душа, собственность, власть и т.п.) и основанные на них государства искажали гармоничную сущность сферных классов и становились акторами тотальной дисгармонии, неравенства, антагонизма, вечных войн и насилия. Сферные классы, которые объединяют частные виды занятости предшествующих классов в универсальную занятость, становятся потребностью нового, информационного общества, новой эпохи глобализации. Эти классы, как и новое общество, более динамичны и открыты, даже, в некотором смысле, «виртуальны». Но основная потребность современности в сферных классах диктуется его потребностью в гармонизации развития сфер на всех континентах в целях совместного решения нарастающих глобальных проблем и вызовов. Решить их можно только на пути социальной гармонии, по которому сознательно могут идти только сферные классы.

        Сферные классы являются новыми не для социального мира и его истории, а для нашего ограниченного социологического знания о них. Социальный мир не познан людьми гораздо в большей степени, чем природный мир, потому что первый неизмеримо сложнее второго. Он требует гораздо более сложных и тонких теоретических методов научного познания. Человечество только сейчас подходит к тому уровню социальных наук, с позиций которого становятся «различимы и видны» сферные классы как глубинный фундамент социального мира.

        До сих пор сферные классы существуют как стихийные и природные силы, чуждые человеку, неизвестные для социальной науки и скрытые от него в непознанных глубинах социального. На видимой, доступной традиционной социологии, поверхности социального мира они выступают в форме либо стратификационных, либо отраслевых классов, соответствующих отраслям экономики индустриального общества. Это классы неравенства, различаемые по заведомо неравному и частному основанию богатства или собственности. Поэтому данные классы являются акторами тотальной дисгармонии, неравномерного развития, социального эгоизма, взаимного отчуждения, отраслевой ограниченности, антагонизма, войн, насилия и т.п. Сферные классы, напротив, являются классами равенства, различая людей не по частному основанию богатства, а по универсальному критерию занятости. Поэтому они являются акторами социальной гармонии, равномерного развития, социального партнерства, взаимного присвоения, сферной универсальности, солидарности, мира, ненасилия и т.п. Отраслевые классы оказываются тем или иным частным случаем сферных классов, остающихся их непознанной тайной.

        Почему сферные классы до сих пор остаются стихийными и неизвестными? Потому что, во-первых, в неразвитом, отраслевом и одномерном обществе, остающемся по большей части индустриальным, нет социальной необходимости в универсальных и гармоничных акторах. Оно могло обходиться и без них. Во-вторых, не было соответствующей социальной теории и мышления, способных их «увидеть», познать их производительные способности гармонии, присвоения, универсальности, культуры, общечеловечности, равенства, мира, партнерства и т.п. Как дикому человеку не нужен, а потому неизвестен, автомобиль, так и человечеству на его ранней, отраслевой ступени развития, достигающей предела в индустриальном обществе, не нужны, а потому неизвестны, сферные классы. Ввиду неравномерного и одностороннего развития человечества в нем всегда господствовали те или иные, частные, отраслевые классы в основном экономической сферы. Социальной необходимостью этих классов было удержание своего экономического и политического господства всеми средствами, наиболее эффективным из которых являлось насилие. Поэтому, отраслевые классы нуждались лишь в теориях классовой борьбы и диктатуры, подобным марксистской. Усилиями своих идеологов они могли создавать только теории классовой борьбы и диктатуры.

        Новое, информационное общество и эпоха глобализации порождают новые социальные проблемы и потребности. Они требуют новых, сферных классов, с новыми социальными потребностями и способностями для разрешения глобальных общечеловеческих проблем. Возникает социальная необходимость в сферных классах как акторах новой эпохи с адекватными целями, силами и средствами. Появилась первая, но не последняя и не единственная в будущем, теория сферных классов — тетрасоциология, которая открывает эти классы, объясняет их существование в прошлом, в тени истории, их необходимость и активное формирование в настоящем. Она раскрывает причины несоответствия отраслевых классов новым глобальным вызовам, которые они породили, но масштаб и качество которых делает их неразрешимыми для традиционных классов, сил и средств. Она объясняет, что только новые, сферные классы способны дать и теоретические, в русле постплюрализма, и практические, в русле социальной гармонии, ответы на вызовы современности. Она показывает, как эти классы могут превратиться из стихийных и пассивных «классов в себе» в активные и сознательные «классы в себе». Она создает для сферных классов необходимую теорию и систему универсальных ценностей, ориентированных не на собственность, а на социальную гармонию, воплощающую справедливость и равенство. Причем, вопрос ставится ею не в плоскости антагонистической альтернативы: «гармония либо собственность», которая бы вела к новому витку войн и насилия, а в плоскости переориентации их приоритетов, обеспечивающей их дополнительность и сотрудничество, преемственность гуманистической культурной традиции. Она эмпирически исследует (правда, очень ограниченно, в рамках пока только России) интенсивное формирование сферных классов с конца ХХ века. Оно выражается в перераспределении населения между сферами общества, в ускоренном сокращении технокласса как опоры индустриального общества и увеличении трех других классов, правда, неравномерно и неодинаково в разных странах и на разных континентах.

        Этот процесс ведет к «смерти» традиционных отраслевых классов и возникновению на исторической арене сферных классов как новых и гармоничных акторов. Параллельно этому процессу ширится и углубляется процесс осознания идентичности новой общности — общности сферных классов. Эту идентичность будем называть «сферной идентичностью». Осознание сферной идентичности еще только начинается и отстает от развития сферных классов. Переход от осознания отраслевой к осознанию сферной идентичности населения — необходимое условие становления сферных классов. Без осознания своей идентичности сферные классы невозможны как сознательные акторы, понимающие себя, свою миссию в социальном мире, свои стратегии, средства и технологии.

        Тетрасоциология позволяет понять, что именно сферным классам требуется социальная гармония и сферное равенство населения, т.е. равное распределение ресурсов между ними. Для движения к этим идеалам им необходима новая форма демократического государства, приемлемая всем народам — это сферная (или тетра) демократия, особенность которой заключается в равном распределении власти во всех ее ветвях между выборными представители сферных классов. Только такое демократическое государство способно последовательно реализовать социокультурную технологию и долгосрочную стратегию постепенной ненасильственной гармонизации всех сфер и сферных классов. Только сферная демократия способна полностью повернуться к человеку, стать подлинно социальной, обеспечить вместе с равенством сферных классов равенство младших и старших поколений, мужчин и женщин, признать приоритет детей и обеспечить его избирательным правом детей. Гармония культур и цивилизаций начинается с детей.

        Только сферные классы посредством сферной демократии способны обеспечить постоянный всеобщий мир. Для этого им нужен постоянный диалог между культурами и цивилизациями, единая религия, соединяющая ценности традиционных религий, единый нейтральный язык международного общения, сохраняющий национальные языки. Лучший язык на эту роль — эсперанто, как язык равенства, братства и гармонии, проверенный более чем вековой практикой использования десятков миллионов человек почти во всех странах мира. Поэтому именно сферная демократия введет повсеместное обучение эсперанто. Для диалога цивилизаций сферным классам нужна приоритетная (но не единственная и абсолютная), с новой системой ценностей, диалогичная, интерактивная, дискурсивная идеология. Ее роль сегодня могла бы исполнить тетрасоциология, став одной из платформ диалога цивилизаций. Новая идеология может быть только диалогичной и интерактивной. Она должна предлагать не абсолютные догмы, а лишь наиболее эффективную платформу для переговорного (диалогичного и интерактивного) достижения решений, приемлемых сферным классам всех цивилизаций.

        Для приобретения нового сознания сферной идентичности, для выработки новой идеологии с новыми приоритетами ценностей нужна эпоха нового Просвещения, которая одновременно будет эпохой диалога цивилизаций. Просвещение в наше время не отделимо от диалога и наоборот. Тетрасоциология как и некоторые другие социологические теории, например, Б. Филипса[13], осознают необходимость этой эпохи, констатируют ее наступление, создают для нее идейные предпосылки и основания. Только через эпоху нового Просвещения лежит переход от отраслевой, транскорпоративной и трансбюрократической глобализации, повышающей уровень дисгармонии в частных интересах, к сферной глобализации, ведущей к справедливости и гармонии в интересах всего человечества. Новая, справедливая и гармоничная глобализация, будет иметь высшей целью не экономику и политику (техно- и орг- сферы), а социальную и культурную (инфо-) сферы.

        Постглобализация будет гуманитарной глобализацией. Она будет не одномерной, отраслевой, а многомерной, сферной и универсальной. Ее универсализм выражается структурным, сферным универсализмом тетрасоциологии. В нем находят отражение четыре универсализма: социальный – выделение четырех сферных классов населения; информационный/культурный – выделение четырех сфер информации и культуры (гуманитарной, духовной, организационной, материальной); организационный – выделение четырех сфер власти; экономический – выделение четырех мировых сферных рынков: товаров, капиталов, информации, труда. Тетрасоциология дает новое понимание глобализации, культуры и цивилизаций через призму сферного универсализма.

        Вершина интегрального характера сфер общества заключается в том, что они одновременно, но в другом отношении и в другом выражении, оказываются сферами человека, каждого индивида: ХАРАКТЕРА, СОЗНАНИЯ, ВОЛИ и ТЕЛА. Сферы социума являются объективацией (овеществлением и отчуждением) соответствующих сфер индивида. Они совпадают по предмету и продукту воспроизводства. Характер, воспроизводя людей, в том числе самого индивида, совпадает с социальной/гуманитарной сферой общества и наоборот. Сознание, воспроизводя информацию, в том числе самосознание, совпадает с информационной сферой общества и наоборот. Воля, воспроизводя организации, в том числе самоорганизацию индивида, совпадает с организационной сферой общества и наоборот. Тело, воспроизводя вещи, в том числе собственный организм, совпадает с технической/материальной сферой общества и наоборот. Сферы и социума, и индивида различаются между собой по одному из четырех ресурсов, воспроизводимых в них: люди, (человек), информация, организация, вещи. Сферы социума и индивида, хотя не тождественны, но подобны и неразрывно слиты. Они укоренены друг в друге, неотделимы друг от друга, являются взаимным воспроизводством и продуктом друг друга, поэтому их можно и нужно рассматривать как ЕДИНЫЕ сферы «социума/индивида» или «общества/человека». Человек и общество совпадают в сферах. В сферах общество и человек совпадают во всех своих сущностных измерениях: по воспроизводственной занятости и их классам, по потребностям и способностям, по гуманитарному/социальному, культурному, организационному/политическому и экономическому измерению. Совпадение человека и общества в сферах выражается следующей таблицей.

Примечание. Взаимодействия и взаимодетерминации элементов таблицы происходят во всех направлениях: горизонтальных, вертикальных, прямых и обратных. Тетрасоциология оказывается семейством тетрасоциальных наук: тетрапсихологии, тетракультурологии, тетраэкономики, тетрафилософии, тетраполитологии, тетрасоциокибернетики, тетрааксиологии, тетрасоционики, тетрасоциолингвистики, тетраистории и т.п., существующих на единой теоретико-методологической основе тетрарного постплюрализма.

        В этих сферах человек и общество взаимно отчуждают и присваивают друг друга, но по-разному при разной организации общественного воспроизводства. При дисгармоничной, отраслевой организации доминирует взаимное отчуждение общества и человека. Здесь они видят друг в друге только средства, а не цели. Только при гармоничной, сферной организации отчуждение уравновешивается противоположным процессом взаимного присвоения человека и общества. Здесь они видят друг в друге прежде всего цели, а не средства. Гармония человека и общества, их взаимное присвоение достигается через гармонию сфер и сферных классов. «Горизонтальная» гармония, гармония на уровне отраслей обеспечивается «вертикальной» гармонией, гармонией МЕЖДУ сферами и сферными классами.

        Отраслевой мир, с одной стороны, накопив до критической массы социальную дисгармонию и отчуждение, а с другой стороны, создав для социальной гармонии множество средств, прежде всего информационных, рождает в себе противоположное стремление к новому, гармоничному миру через сферы и сферные классы. Такова диалектика перехода от отраслевого к сферному обществу в эпоху глобализации в нашем веке, с точки зрения тетрасоциологии

Состояния развития: социальная генетика

        Четвертая ось тетрасоциологической сети понятий — это социальное время исторических масштабов эволюционного общественного развития. Оно соединяет в себе три времени: прошлое настоящее и будущее. Оно выражает основные исторические этапы-состояния развития любого социального явления на основе различной меры сферной гармонии. Меры гармонии могут быть представлены на соответствующей шкале14, на которой выделяются четыре основные стадии или состояния: процветание (или расцвет) — высшая мера гармонии сфер, замедление — мера гармонии сфер выше средней, упадок — мера гармонии ниже средней и, наконец, гибель — низшая (минимальная) мера гармонии сфер, ведущая к распаду, социальной деструкции. Собственно гармонией можно признать только первую меру, а три другие, фактически, являются мерами дисгармонии. Состояния гармонии/дисгармонии являются самым общим итогом взаимодействия и неравномерного развития сфер общественного воспроизводства.

        Отметим, что процветание в истории редко достигалось за счет стихийной гармонии сфер общества. В основном оно краткосрочно обеспечивалось путем господства и насилия, что хорошо подметил Д. Белл. Он писал: «Почти все предыдущие общества искали обогащения в войнах, грабежах, экспроприации, откупе налогов или других формах вымогательства»[15]. Такое обогащение и процветание было недолгим и ненадежным, привело к гибели десятки империй, ни для одной не сделав исключение.

        На этом завершим краткое изложение тетрасоциологии, четырех частей ее онтологии: социальной статики, динамики, структуратики, генетики, исследующих соответствующие оси координат социального пространства-времени, заключающего в себе социальный мир[16].

Итог: сеть тетрасоциологических понятий как платформа диалога

        Итак, мы построили объемную сеть 26 понятий тетрасоциологии. Перечислим их. Четыре оси координат, каждая из которых выражается четырьмя переменными константами: ресурсы (люди, информация, организации, вещи), процессы (производство, распределение, обмен, потребление), структуры (социосфера, инфосфера, оргсфера, техносфера), состояния (процветание, замедление, упадок, гибель). К ним добавляются понятия воспроизводственной занятости, совпадающей с понятием социального, и четырех сферных классов занятости: социокласс, инфокласс, оргкласс, технокласс. К ним добавляется еще одно обобщающее понятие: социальное пространство-время, тождественное понятию социальный мир. Остальные понятия тетрасоциологии являются производными от 26 ключевых. Покажем сеть этих понятий в таблице.

Табличная форма (развертка) сферной сети понятий тетрасоциологии

Примечание. Воспроизводственная занятость людей совпадает со сферными классами, поэтому данные понятия тождественны по содержанию и считаются за одно понятие, хотя функционально они различаются. Всего в таблице отражено 26 ключевых понятий тетрасоциологии. Все другие ее понятия производны от них.

        Все понятия тетрасоциологии выражают общие параметры (измерения) цивилизаций и культур. Поэтому тетрасоциология может быть общей идеологической платформой их диалога.

        В следующей части книги представлено 14 абстрактов, которые раскрывают различные теоретические и прикладные аспекты тетрасоциологии применительно к современным проблемам. Они также являются следствием тетрасоциологического воображения и подкреплены историческими обобщениями, эмпирическими исследованиями, практическими примерами и ссылками на других авторов. Автор осознает недостаточность эмпирической и доказательной базы тетрасоциологии, расширение и укрепление которой — дело будущего, требующее значительных инвестиций. Сеть понятий тетрасоциологии — это системная постановка современных проблем для междисциплинарного и коллективного решения, наиболее эффективным способом которого является многосторонний диалог.

К содержанию книги