Лев Семашко и соавторы ГГСГ. Таблицы сфер и сетевых сферонов человечества для ООН

«Сетевые Сфероны* ООН: ООН Гармонии и Глобального Мира вместо

ООН Дисгармонии. Социокибернетическая модель глобального гармоничного управления сферонов (СМГГУС) на уровне ООН

*Сетевые социетальные сфероны (сеть сферонов разных уровней от микро до мега) – особый «мягкий» кластер сетевых структур, охватывающий население в целом и всех людей от рождения от смерти в форме предельно крупных классов/групп, занятых в четырех сферах общественного производства. Их первичный объединяющий критерий – производственная занятость («аутопоэзис» Матураны), которая определяет все их основные качества: равенство, гармонию, мир, свободу, демократию и т.д.

Мы, ГСГ предлагаем Сферную Модель и архитектуру ООН Гармонии

Вместо Национальной и Отраслевой Модели и архитектуры ООН Дисгармонии

Предложение научной Социокибернетической реформы ООН:

После более чем 75 лет своего существования, в структурах и организационных процессах Организации Объединенных Наций (ООН) по-прежнему доминирует опасная милитаристская дисгармония среди ее членов. Это приближает угрозу новой мировой (ядерной) войны человечества. Народы мира нуждаются в немилитаристской, гармоничной, социокибернетической, научной структуре и организационном процессе в ООН. Предлагается 50-летняя стратегия для проведения необходимых реформ. Предложение мотивировано и детально раскрыто ниже.

Создан на основе «Науки Глобального Мира» (2016) 173 соавторов из 34 стран:

в качестве праймера/букваря для глобального гармоничного образования ООН:

«Сфероны гармоничного мира, управления и сотрудничества»

Лев Семашко: инициатор, менеджер, автор и главный редактор проекта,

Основатель и Почетный Президент ГСГ; Почетный член RC51, Социокибернетика,

Бернард Скотт, Субхаш Чандра, Рудольф Зиберт, Владислав Краснов, Рамеш Кумар, Санджай Тевари, Ураз Баймуратов, Ирина Медведева, Айо Амале, Субхаш Шарма, Такис Ионидес, Бишну Патхак, Матрейя Рой, Сурендра Патхак, Александр Семашко, Вера Попович, Гай Креки, Юлиан Кораб-Карпович, Прават Дхал, Майкл Эллис:

21 член ГСГ (персональные страницы соавторов можно найти на сайте: http://peacefromharmony.org)

Из 11 стран: Австралия, Великобритания, Гана, Греция, Индия, Казахстан, Непал, Польша, Россия, США, Франция. При поддержке 173 соавторов «Науки глобального мира», включая двух лауреатов Нобелевской премии мира:

Проф. Джон Скалес Авери, Лауреат Нобелевской Премии Мира 1995 г., Председатель Датской Академии Мира, Копенгаген, Дания:http://www.fredsakademiet.dk,

Мейрид Корриган, Лауреат Нобелевской Премии Мира 1976 г., она остановила террор в Белфасте, Северная Ирландия, «Общество мирных людей»:

«Это великий проект ГСГ нашего века, который превращает сетевой мир в совместное предприятие. Осознание того, как взаимозависимость создает особые и конкретные возможности, а также вызовы, является непременным условием успеха. СФЕРОНЫ - это ценный инструмент для достижения такого уровня просвещенного сознания и глобального мира.» Майкл Бреннер

Майкл Бреннер, заслуженный профессор Университета Международных отношений Питтсбурга и сотрудник Центра Атлантических отношений, США:

«Мы должны распустить нынешнюю геополитическую военную систему ООН и превратить ООН в глобальную мирную систему.»

Роджер Котила, Вице-президент, Ассоциация мировой Конституции и парламента,

«Доказательства ясно показывают, что национальная безопасность намного лучше достигается умной дипломатией, чем войной. Путь к национальной безопасности - это мир и переговоры, а не война.»

Дэйв Линдорфф - американский журналист-расследователь:

Дорогой Лео, сообщаю, что, как вы просили, я отправила проект ГСГ
Генеральному Секретарю ООН Антонио Гутереш (sg@un.org) и Президенту Генеральной Ассамблеи ООН Мирославу Лайчак
(infopga@un.org) с копией пресс-секретарю: Брендан Варма (varma@un.org)
Мир, Мейрид Корриган, Нобелевский лауреат
24 января 2018 г.

Мой дорогой друг Лео, я связался с Джоном Боррузом, директором Управления ООН по законодательству по ядерной политике, чтобы спросить о возможности донести ваш документ по реформе ООН до сведения Генерального секретаря ООН и канцелярии президента Генеральной Ассамблея. Я также отправлю документ по почте, и, как я уже упоминал, я сообщу вам, если я получу ответ.
С любовью к вам и другим дорогим друзьям ГСГ по всему миру,

Джон Авери, Нобелевский лауреат
26 января 2018 года

«Внутренняя гармония мира – единственная истинная объективная реальность.»

Вы никогда не измените мир, сражаясь с существующей реальностью.
Чтобы что-то изменить, создайте новую модель, которая

сделает существующую модель устаревшей.
Бакминстер Фуллер

Фундаментальные проблемы, с которыми мы столкнулись,

не могут быть решены на том же уровне мышления,

Эйнштейн утверждает здесь необходимость сферного, гармоничного и

холистического мышления как его исторически новый уровень, на котором

решаются глобальные проблемы, созданные традиционным мышлением.

Наша глобальная система ООН не справляется с сегодняшними рисками.

Она больше не подходит для решения проблем 21-го века...

Поэтому управлять мировой гармонией можно только гармонично и целостно,

Исключая милитаризм, агрессию, войны и другие риски.

Смелость имеет гениальность, силу и магию.
Иоганн Вольфганг фон Гёте

Наибольшей опасностью во время турбулентности является

не турбулентность. Худшая опасность - сохранение вчерашней логики.
Питер Друкер

Наука войны заменяется Глобальной наукой мира, основанной на любви,

3.ООНГ: Организация Объединенных Наций Гармонии

4.ТООН: Традиционная ООН или ООНД – ООН дисгармонии

5.ММГНС: Мирное Международное Гармоничное Научное Сотрудничество

6.МГПП: Международное Гармоничное Право и Порядок

7.ММВС: Международные Миротворческие Вооруженные Силы ООНГ

8.ОГК ММВС: Объединенное Гармоничное Командование ММВС

9.СМГГУС: Социокибернетическая Модель Глобального Гармоничного Управления Сферонов

12.СКСКУ: Сферный консенсус сферных кластеров управления

13.ЭООН: Экспериментальная ООН, идентичная ООНГ

14.УНЧСР: Универсальный Норматив Четырех Сферных Равенств

19.СМГ: Совет Мира из Гармонии ООНГ – аналог современного Совета Безопасности ООН

21.САГГ: Социокибернетическая Аксиома Глобальной Гармонии

22.ЛИОВ: равно необходимые и достаточные ресурсы человечества: Люди, Информация, Организации, Вещи (материальные блага и услуги)

23.СИОТ-сферы человечества: Социосфера, Инфосфера, Оргсфера и Техноэкосфера

24.СИОТ-классы человечества, Сфероны: СоциоСферон, ИнфоСферон, ОргСферон и ТехноСферон

25.СОЦИОНОМ: Социокибернетический геном человечества, генетический код его мира из гармонии

26.ТСМЧ: Термодинамическая Сферная Модель Человечества

27.ТМРОСЭ: Термодинамическая Модель Распределения и Обмена Солнечной Энергией природных сфер Земли: Лито-, Гидро-, Атмо- и Био-

28.ТССГ: Тетрасетевая сферная статистика гармонии

30.ЕЛССПЧ: Единое логическое сетевое статистическое пространство человечества

32.СИСТ: Сферная Информационно-Статистическая Технология

33.МАГМ: Международная Академия Гармонии и Мира

35.ИПДИР: Избирательное право детей, исполняемое родителями

37.ВПРГ: Всеобщее и Полное Разоружение из Гармонии

38.МНКМГ: Международно-Национальный Корпус Мира из Гармонии ООНГ

39.ВБВГМО: Всеобщее Бесплатное Высшее Гармоничное Мирное Образование ООНГ

41.ДКПКБ: Дорожная карта преодоления крайней бедности ООНГ

42.ММММ: Минимизация максимума и максимизация минимума - экономический принцип

43.КГФЗ: Конституция Гармоничной Федерации Земли

44.АИГС: Аксиология интегральной гармонии Сферонов в ООНГ

Введение: Мировая гармония или ядерная мировая война III? – 6

1. Критическая часть. Основные недоставки ООН и слабость ее Устава – 7

2. Конструктивная часть. На пути к ООН Гармонии (ООНГ) и ее Уставу. Социокибернетическая модель ООНГ – 10

Приложение 2. Мотивация. Факты. Тренд глобализации войны – 37

Приложение 3. Философия и диалектика сферонов ООН – 49

Приложение 4. Декларация. Право человека на жизнь, глобальный мир и гармонию – 52

Приложение 5. Цели 21 века ООН Гармонии вместо «целей тысячелетия» ООН Дисгармонии – 63

Приложение 6. Сфероны США и России: трансформация «врагов» в друзей и партнеры - 67

Приложение 7. Афоризмы и высказывания о гармонии разных мыслителей для ООНГ – 69

Проект предлагает уникальную социокибернетическую и тетрасоциологическую модель глобального гармоничного управления сферонов – гармоничных классов населения для замены традиционной американской ООН дисгармонии ООН гармонии и мира нового многополярного мирового порядка 21 века.Традиционная ООН была создана милитаристской Америкой, чтобы легитимировать свое господство в однополярном мировом порядке. Он полностью себя дискредитировал за 72 года существования ООН в своей беспомощности обеспечить глобальный мир и освободить человечество и планету от постоянной угрозы военного самоуничтожения.

Ключевые слова: ООН, США, НАТО, милитаризм, война, дисгармония, мир, гармония, сфероны, социокибернетика, тетрасоциология, глобальное гармоничное управление.

Мировая гармония или ядерная мировая война III?

«Сегодня люди, наконец, очнулись в опасности мировой войны, которая истекает из высших уровней правительства США. Мы больше не имеем дело с гипотетическим сценарием. Угроза мировой войны III (МВIII) реальна. Общественное мнение все больше осознает надвигающуюся полную опасность войны США и НАТО против Ирана, Северной Кореи и Российской Федерации. МВIII тщательно обдумывается и готовится США и ее союзниками уже более десяти лет» [1]

72 года непрерывного милитаризма США в их «долгой войне против человечества» после МВII, после ядерных бомбардировок Хиросимы и Нагасаки в Японии в 1945 году, доказали две простые и гениальные истины XX века. Одна принадлежит Эйнштейну: «Мир нельзя достичь насилием, его можно достичь только пониманием». Другая принадлежит Кингу: «Правительство США – главный поставщик насилия в мире». Верно также и то, что другие национальные государства и тоталитарные идеологии порождают войны, терроризм и насильственные конфликты.

В послевоенное время, единственная международная организация ООН, созданная в 1945 году, призванная защищать глобальный мир и предотвращать войны, фактически оказалась неспособной выполнить свою миротворческую миссию. Почему так происходит? Ответу на этот острейший вопрос посвящен 57-й проект ГСГ, главный вывод которого заключается в необходимости и возможности создания качественно (структурно) новой ООН Гармонии (ООНГ), которая постепенно заменит существующую ООН милитаристской дисгармонии. Но в чем заключаются ее основные недостатки?

Основные недоставки ООН и слабость ее Устава

Мы перечислим фундаментальные недостатки ООН, которые делают ее дисгармоничной/милитаристской 72 года под протекторатом господствующего в мире и в ООН милитаризма США-НАТО, что подтверждается многочисленными фактами, малая часть которых представлена в Приложении 2 (ниже).

1.Онтологический недостаток. Уровень военной опасности для выживания человечества и сохранения глобального мира за 72 года ООН не понизился, а вырос до крайнего предела сиюминутной (30 секунд) катастрофы.

2.Телеологический недостаток. Отсутствие в документах ООН и в его целях тысячелетия первой ключевой цели – глобального мира. Пояснение. Можно ли квалифицировать и признать ООН миротворческой, которая в своих целях на тысячу лет даже не упоминает и не планирует глобальный мир (!!!)? Никто не сможет! Потому что, если ее конечной целью не является глобальный мир, то ею становится глобальная война! Поэтому, подобная ООН – это не миротворческий, а дисгармоничный/милитаристский институт, истинная цель которого – сохранение войны на тысячу лет!

3.Гуманитарный/гуманистический недостаток. Фактическое отсутствие в документах ООН [118] первого права человека – права на жизнь (оно упоминается единственным словом в статье 3), которое бы поставило войну, вооруженное насилие и милитаризм вне закона как преступление против человечества и человечности. В отсутствие узаконенного права человека на жизнь, война, вооруженное насилие и милитаризм в ООН легитимируются и не признаются преступлением, получая право на бесконечную жизнь.

4.Гносеологический недостаток. Поверхностный пацифизм: полное отсутствие в документах ООН научного определения и понимания глобального мира, его глубокой структуры, источника, гаранта и акторов, а также осознания первоочередной необходимости создать и развивать науку глобального мира как альтернативу военной науки, расцветающей более 200 лет. Пацифизм господствует при отсутствии науки мира, которая заменит его, когда найдет общественное признание и поддержку. Традиционный пацифизм, бессильный против всех войн 20 века – это главный гносеологический недостаток как дефицит научного (системного, целостного, гармоничного) сознания глобального мира. Это определяющий недостаток, порождающий все другие недостатки ООН. Гносеологический недостаток фокусируется в традиционном несистемном, разорванном, поверхностном, фрагментарном и милитаристском образе мышления, которое порождает все негативные глобализации и бессильно перед ними. Его опасность для человечества определил в середине прошлого века еще Альберт Эйнштейн: «Мы должны требовать принципиально нового образа мышления, если человечество хочет выжить». [71] ООН была неспособна найти за 72 года «принципиально новый образ мышления», поэтому она была бессильна перед господством негативных трендов милитаризации. Наш проект предлагает для ООН «принципиально новый образ мышления» - гармоничный, миротворческий, сетевой, системный, сферный, многомерный и целостный в единой научной социокибернетической парадигме (ниже), составляющей ядро как естественного, так и искусственного интеллекта. Без подобного мышления невозможен ремонт и реформирование ТООН.

5.Аксиологический недостаток. Полное игнорирование ключевой интегральной ценности социальной гармонии, которая выражает генетическую социальную структуру сферонов, составляющую объективный источник, гарант и актор глобального мира. Причина этого – гносеологический недостаток, или, проще, но яснее говоря – научное невежество традиционного пацифизма.

6.Праксиологический недостаток. ООН находится в полной зависимости от милитаризма США-НАТО, установивших, по сути, протекторат над ООН, навязывая всем ее членам всеобщую гонку вооружений и тотальный милитаризм без альтернатив. Милитаристы научились выгодно использовать слабость пацифистской ООН в своих меркантильных целях и как идеологическое прикрытие своих войн и агрессий, которые обогащают их максимальными прибылями.

7.Организационный недостаток. Членство ООН – милитаристское, т.е. все члены ООН, без исключения, обладают армиями, военной наукой и военными бюджетами без границ, представляя постоянную военную угрозу друг другу и потому вынуждены затрачивать суммарно каждый день порядка 5 миллиардов долларов, чтобы обезопасить себя от других [70]. Членство в ООН не ставит никакой преграды тотальному милитаризму, который исключает всякую надежду на мир. Другой организационный недостаток ООН – «инвертированная тоталитарная» демократия, организованная вокруг войны, лишенная научного знания мира, исключающая мирное равенство всех членов ООН и неспособная организовать себя для мира вместо войны.

8.Информационный недостаток. Все т.н. «миротворческие» резолюции ООН, в условиях перечисленных лимитирующих пробелов, оказываются голословными, многословными, повторяющимися и переполненными «информационным шумом», лишая их истинного миротворческого смысла и скрывая их тайную милитаристскую сущность, дезавуирующую всякий мир. Все они практически недоступны для понимания большинства населения и чужды ему.

Все недостатки ТООН – признаки кризиса и вырождения традиционного пацифистского миротворчества и его мышления, интеллектуально не способного порвать с милитаризмом и противопоставить ему конструктивную научную альтернативу, пример которой представлен ниже. Эти недостатки ООН определяют слабость ее пацифистского Устава. …………

Социокибернетическая модель ООНГ

2.1. Предисловие.
Тетрасоциология и социокибернетика:

понятия социетальных сфер и сетевых сферонов для ООНГ

Взаимодополняющее плодотворное сотрудничество Тетрасоциологии и Социокибернетики как холистических и плюралистических системных теорий, которые полностью признают друг друга, началось с предисловий к «Тетрасоциологии» [121] двух лидеров Исследовательского Комитета по Социокибернетике (RC51) Международной Социологической Ассоциации (ISA) Бернда Хорнунга, Германия [122] и Бернарда Скотта, Англия [123]. Последний из них любезно согласился быть редактором английского издания этой книги, которая была представлена на 32 сессиях 16 Конгресса ISA в Брисбен, Австралия, в июле 2002, где тетрасоциология впервые стала известна западным ученым. В то же время мы втроем написали большую статью о соотношении категорий наших двух наук, в особенности четырех сфер общественного производства и занятых в них четырех гармоничных классов населения [124], которые впоследствии получили лаконичное название «сфероны» - «занятые в сферах».

В тетрасоциологии как теории социальной гармонии, глобального мира и гармоничной цивилизации, понятия сфер и сферонов развиваются с 1976 года [125]. Интегрируясь с социокибернетикой, тетрасоциология приобретает от нее системное кибернетическое богатство и в то же время поднимает ее на уровень третьего порядка, обогащая ее системными категориями сфер и сферонов и сохраняя все достижения ее предшествующих порядков [126]. На этом уровне она становится социокибернетикой гармонии социетальных сфер и занятых в них сферонов. Поэтому, предлагаемая ниже «Социокибернетическая модель глобального гармоничного управления сферонов» (СМГГУС) для ООН гармонии одновременно является тетрасоциологической, что фундаментально раскрывается в «Науке глобального мира» [78]. Эта модель давно подготовлена теоретически в результате научного сотрудничества тетрасоциологии и социокибернетики, которые свободны от теоретической зашоренности и научной ограниченности традиционных идеологий 20 века.

Глобальное гармоничное научное управление на уровне ООН:

Исторически сложившиеся формы и модели национального и глобального управления демонстрируют неспособность эффективного решения растущих национальных и глобальных проблем, рисков и вызовов. Это хорошо выражено здесь: “Наша глобальная система не справляется с сегодняшними рисками. Наша нынешняя международная система, включая, но не ограничиваясь, ООН, была создана в другую эпоху, после Второй мировой войны. Она больше не подходит для решения проблем 21-го века... Нам срочно нужно новое мышление, чтобы отвечать масштабу и серьезности сегодняшних глобальных проблем, которые переросли способность нынешней системы справляться с ними” [70].

Корневая причина несостоятельности глобального управления после 1945 года – дисгармония, т.е. разорванность, фрагментация, рассогласование, дисбаланс и диспропорция международного сотрудничества государств-наций. Их дисгармония порождает постоянную конфликтность, напряженность и недоверие между ними по всем направлениям, проявляющиеся во множестве глобальных кризисов и рисков: военных, экономических, финансовых, торговых, миграционных, спортивных, религиозных и т.д. Статус-кво объективной дисгармонии международного сотрудничества национальных государств прямо транслируется и продолжается в их ООН более 70 лет, которая остается бессильной перед ними по той же корневой причине внутренней дисгармонии. Дисгармоничная ООН, по определению, неспособна преодолеть объективную международную дисгармонию и весь спектр порождаемых ею глобальных кризисов и рисков. Преодолеть дисгармонию международного сотрудничества и глобального управления, можно только их гармонией, необходимость которой осознавалась выдающимися мыслителями всех цивилизаций: Египта, Греции, Индии, Китая, Африки, Латинской Америки с древнейших времен.

На современном этапе международных отношений и их управления человечество остановилось перед двумя глобальными препятствиями: перед своей системной глубокой гармонией и перед отсутствием ее научного и целостного рационального постижения, которое понятно всем разумным людям и разумным общностям.

Научное глобальное управление может быть только гармоничным в целостности/системности всего разнообразия ее частей; а целостное в гармонии (или гармоничное в целостности) управление может быть только научным, а не стихийным и интуитивным, требующим нового системного гармоничного научного мышления. Отсутствие научной модели гармоничного объекта управления определяет отсутствие гармоничной модели организации и субъекта управления на всех уровнях, включая ООН.

Опираясь на сформулированные фундаментальные предпосылки, мы предлагаем для управления международным сотрудничеством в целях решения и предотвращения глобальных рисков дисгармонии и обеспечения гармоничной устойчивой эволюции человечества Организацию Объединенных Наций Гармонии (ООНГ) на основе коренной научной трансформации традиционной ООН.

С нашей точки зрения, наиболее перспективный путь развития фундаментального социального познания сфокусирован в междисциплинарной Социокибернетике [см. ниже]. Она интегрирует достижения традиционного знания, поднимает его на уровень глобальной системной целостности и преодолевает его фрагментарность. Наша модель глобального управления развивается в рамках Социокибернетики гармонии сфер и Сферонов как Социокибернетики третьего порядка, включающей ее предыдущие порядки.

Для ООНГ предлагается «Социокибернетическая Модель Глобального Гармоничного Управления Сферонов» (СМГГУС), в которой Сфероны – гармоничные классы/общности человечества составляют ключевой объект и субъект/актор глобальной гармонии и ее управления, Они ее центр и сердце. Они раскрываются в научной Социокибернетической теории четырех глобальных Сферонов гармонии, занятых в четырех сферах общественного производства человечества. Эта модель может быть использована на всех организационных уровнях от фирмы и города до страны и человечества в целом.

СМГГУС ООНГ основана на следующих фундаментальных научных посылках Социокибернетики.

1.На открытии Норберта Винера общества как кибернетической системы всего разнообразия его частей с обратной связью/влиянием каждой из них на все другие [127]. Эта идея развивается в трудах Берталанфи [128] и других системных мыслителей, например Хейнц фон Фёрстер [129], Феликса Гейера [130; 131] и Бернарда Скотта [132-138], которые привели к созданию Социокибернетики.

2.На открытии Умберто Матураны, определяющего базовое качество «аутопоэзиса» (самопроизводства) всех живых существ, включая людей, занятых от рождения до смерти аутопоэзисом вместе с другими людьми. Система индивидуальных аутопоэзисов создает систему общественного аутопоэзиса как общественного производства [139].

3.На догадке молодого Карла Маркса, до его материализма, четырех сфер общественного производства [140]. Эта догадка нашла научное подтверждение и детализацию во многих трудах, начиная с фундаментальных работ Роберта Парка [141], Фернана Броделя [142], Толкотта Парсонса [143], Стаффорда Бира [144], Гордона Паска [145], Николаса Лумана [146; 147], Элвина Тоффлера [148; 149] и Пьера Бурдье [150; 151], которые рассматривали общество в целом как систему тех или иных четырех социокультурных производственных систем/сфер и соответствующих акторов, обеспечивающих общество четырьмя необходимыми и достаточными ресурсами: люди, информация, организации и вещи (ресурсы ЛИОВ).

4.На плюралистической философии гармонии Анри Пуанкаре, основные положения которой он сформулировал так: «Внутренняя гармония мира есть единственная истинная объективная реальность. Наилучшее выражение этой гармонии — это закономерность природы…математика … Потому-то мир и божественен, что он полон гармонии» [152]. Эта философия осталась практически незамеченной в 20 веке. Но она имеет глубокие исторические корни познания гармонии космоса, общества и человека в трудах Конфуция, Будды, Пифагора, Платона, неоплатоников, Кеплера, Канта и многих других выдающихся мыслителей человечества. Особенно важны идеи социальной гармонии Канта как глубокой человеческой природы, обеспечивающей вечный мир и устойчивое функционирование общества на всех уровнях от семьи и нации до человечества в целом. [153] История философии и социологии гармонии в перспективе ее расцветающей футурологии рассматривается во многих наших работах [154 и другие].

5. На Законе дуальности «Гармония – Дисгармония» и их взаимного вытеснения в любом обществе.В обществе Гармонии действует Закон доминантного возвышения духовных потребностей, обеспечивающий сознание гармонии. В обществе Дисгармонии действует Закон доминантного возвышения материальных потребностей, порождающий агрессивное, милитаристское и конфликтное сознание, определяющиедеструктивные тренды, ведущие его к гибели. [155; 156]

На основе этих предпосылок мы формулируем главное, структурное отличие и альтернативу традиционному отраслевому управлению – сферную социокибернетическую структуру глобального управления и его субъектов/акторов в СМГГУС ООНГ. Четырем сферам общественного производства и четырем Сферонам, занятых в этих сферах, соответствуют четыре сферные организационные подсистемы СМГГУС ООНГ на всех его уровнях. Они объединяют органы традиционного отраслевого управления, гармонизируя их структуру, правила, процедуры принятия и контроля решений, а также порядок назначения ключевых лиц.

Законодательные, исполнительные и судебные органы в СМГГУС ООНГ структурируются и конституируются в сферные кластеры управления (СКУ), которые образуют типовые модули институтов управления, обеспечивают их структурное подобие и их функциональную когерентность на разных уровнях, что преодолевает дисгармонию и структурную рассогласованность традиционного отраслевого управления. Сферная структурная симметрия институтов СМГГУС ООНГ всех уровней – необходимое условие эффективного глобального гармоничного управления. Это его первое правило и закон.

Второе его правило – это когерентность, т.е. установление и постоянное поддержание допустимых пределов минимума и максимума функционирования всех частей/подсистем управляемой и управляющей систем. Это универсальный закон гармонии эффективного глобального управления. Другие правила СМГГУС ООНГ детализируются ниже.

Демократические процедуры принятия решений в СМГГУС ООНГ основаны на диалоге и сферном консенсусе сферных кластеров управления (СКСКУ) на каждом уровне. Сферный консенсус – это единодушие сферных органов/акторов управления при большинстве голосов в каждом из них. Между сферными акторами управления не может быть противостояния и оппозиции по вопросу гармонии как единой цели и стратегии, но они допустимы и возможны внутри этих акторов, между их различными частями по вопросам путей и способов их реализации. Это исключает антагонизм между ними и подавление какого-либо сферного актора, но оставляет место для внутренней системной оппозиции в разрешении разногласий между их частями путем самого широкого диалога. Механизм встроенной системной оппозиции предотвращает любую возможность диктатуры и узурпации власти любой партией и любым должностным лицом в системе сферной демократии ООНГ.

Динамичный механизм взаимного контроля СКУ в СМГГУС ООНГ обеспечивается свободным объединением любых из них для проверки и контроля любого из них. Он минимизирует непреодолимую в традиционном управлении тотальную коррупцию и исключает ее в принципе.

Порядок назначения и сменяемости ключевых лиц в СМГГУС ООНГ также осуществляется через демократической механизм сферного консенсуса.

1. Международная необходимость принципиально новой модели глобального управления

Основатель Фонда Глобальных Проблем в результате своего огромного интеллектуального и практического опыта в течение более 60 лет пришел к следующим безукоризненным выводам относительно международной необходимости принципиально новой модели глобального управления:

1.«Суверенные национальные государства не могут удовлетворительно справляться с глобальными вызовами.

2.Ни один национальный политик не несет ответственности за благо всего человечества.

3.Следует пересмотреть американскую избирательную систему.

4.Хотя каждая нация говорит, что хочет жить в мире, мы тратим почти пять миллиардов долларов каждый день, чтобы защититься друг от друга. Мой запоздалый вывод: никакая система управления не может гарантировать, что не будет будущих войн - если мы не осуществим глобальное и полное разоружение.

5.Я вижу только одно рациональное решение: мы должны найти новый, более эффективный способ сотрудничать во всем мире. Нам срочно необходимо найти новую систему управления, которая бы эффективно и справедливо решала основные глобальные вызовы.

6.Я убежден, что новые идеи будут продолжать вылупляться до тех пор, пока существуют люди. Новые и лучшие модели могут начать столь необходимые глобальные дискуссии.

7.Сейчас существует большой комплекс рисков и проблем, в решении которых мир настоятельно нуждается.» [157; 158]

В этих 7 пунктах выражена корректная оценка абсолютной неудовлетворительности традиционного глобального управления, а с другой стороны – твердое сознание необходимости альтернативной модели и четкая стратегия ее выработки. И то, и другое требования положены в основание предлагаемой ниже модели глобального управления, которая полностью им отвечает.

По результатам опроса «ООН признается наиболее способной реагировать на глобальные риски (60%), но подавляющее большинство поддерживает ее реформирование (85%).

• Использование оружия массового уничтожения оценивается как глобальный риск, требующий наиболее срочного реагирования (62%), за которым следует политически мотивированное насилие (57%) и изменение климата (56%).

• Восемь взрослых из десяти (85%) считают, что ООН нуждается в реформировании для лучшего решения глобальных рисков. Только 7% не считают, что его нужно реформировать.» [159]

3. Краткий обзор традиционных моделей глобального управления

Обзор «Моделей глобального управления в истории» показал основные слабости традиционных моделей управления и некоторые необходимые требования. Главное из них состоит в том, что глобальное управление человечества должно «опираться на то общее, что есть у всех нас», что раскрывается лучшим образом только наукой. [160] Однако, научное осознание общей структуры и акторов человечества отсутствует до сих пор.

Другая слабость традиционного управления - игнорирование закона «эффективной демократии» Монтескье «правильного деления населения на классы, имеющего право голоса».[161] Определяющая причина этой слабости – субъективизм, связанный с отсутствием научного знания глубокой социетальной структуры человеческой гармонии.Чисто юридические модели глобального управления беспомощны без научных социальных оснований, что показал опыт безуспешности множества попыток их внедрения в 20 веке.СМГГУС ООНГ может быть только демократической, но в обновленной форме сферной демократии, которая, в отличие от традиционной, «позволит нам принимать коллективные решения на глобальном уровне с учетом интересов всех.» [160]

Для нее мы нашли наиболее адекватную систему законодательных процедур, предложенную Гренвилдом Кларком и Луи Зоном еще в 1958 году [162, с.12-17; 163; 164]. Эта система, нацеленная на обеспечение глобального мира и всеобщего разоружения, используется нами с некоторыми модификациями как юридическая база нашей модели глобального управления. В нее могут быть включены конструктивные детали других юридических проектов глобального управления и всемирной демократии.

СМГГУС ООНГ предлагается для начала, на 4-5 лет апробирования и верификации, в качестве экспериментального режима функционирования действующей ООН. Поэтому будем различать два порядка и две системы ООН: «Традиционная ООН» (ТООН) и «Экспериментальная ООН» (ЭООН), идентичная ООНГ. Оба режима функционируют одновременно, параллельно, но экспериментальный режим, в ежегодных динамичных пределах 2-6 месяцев, включается в регламент традиционной ООН и подчиняется ему до окончания эксперимента, хотя должен обладать относительной автономией, закрепленной в его Уставе. Их принципиальное отличие состоит в том, что ТООН смирилась более 70 лет с бесконечными дисгармониями, особенно милитаризмом и войнами, а ООНГ исключает их гармонией всеми способами и во всех измерениях.

Для этого высшим принципом экспериментальной ООНГ провозглашается «реальность глобальной гармонии» (Пуанкаре) в ее «глубокой социетальной структуре» четырех константных производственных сфер и занятых в них четырех константных Сферонов человечества. Эта четырехмерная структура была открыта, исследована в первом приближении и определена наукой сферной социокибернетики и тетрасоциологии в течение более 40 лет [165; 166; и другие], включая 12 последних лет работы ГСГ. Но ввиду предельной сложности и исключительной важности этой структуры она требует дальнейшего международного системного исследования.

Четырехсферная структура признается высшим структурным законом всех управленческих органов ООНГ, который обеспечивает равный учет интересов каждого из четырех Сферонов человечества. Равенство Сферонов расширяется на равенство членов-государств ООН и на равенство гендеров, независимо от их численности. Это выражается для всех уровней Универсальным Нормативом Четырех Сферных Равенств (УНЧСР), который определяется «Уставом Глобальной Гармонии» (УГГ) ООНГ. Три названных управленческих равенства (сфер/Сферонов, государств-наций и гендеров) интегрируются четвертым, определяющим, - «Сферной гармоничной демократии» (СГД), основанной на равном распределении власти между Сферонами и их гендерами. Таким образом, формируются четыре фундаментальных гармоничных регулятора ООНГ, объединенных в целостном механизме СГД нашей модели.

В Уставе ООНГ высшим законодательным органом признается «Сферная Генеральная Ассамблея» (СГА) 196 членов-государств ООН, числокоторых, с учетом их динамики, приравнивается к 200 с представительством каждой сферы каждого государства по одному «сферному эмиссару», занятому в соответствующей сфере, с мандатом на 3-4 года с равным гендерным представительством сфер. Сферные эмиссары назначаются высшим законодательным органом каждого члена-государства ООН. (Потом они могут избираться населением каждой страны).

В итоге образуется СГА ООНГ численностью в 800 эмиссаров с равным представительством интересов каждого государства, каждой его производственной сферы, каждого его Сферона и каждого его гендера независимо от их численности и ее динамики. Возможно расширение СГА ООНГ в 2 раза (1600 эмиссаров), если будет признана необходимость равного гендерного представительства каждой сферы, т.е. по 2 эмиссара (женщина+мужчина) от каждой сферы каждого члена-государства. Этот вариант более гармоничен, справедлив и предпочтителен, хотя он более затратный. Сферная структура законодательного органа ООНГ с равным представительством в нем четырех сферонов от каждого ее члена государства выражена соответствующей моделью-1 выше.

СГА ООНГ структурируется в четыре законодательных «сферных Комитета» с соответствующими подкомитетами по наиболее крупным отраслям каждой глобальной сферы и с равенством по всем измерениям УНЧСР: государство, сфера/Сферон, гендер и их власть. СГА ООНГ утверждает регламент демократических процедур принятия решений, ответственности и гармоничного взаимодействия сферных Комитетов и их подкомитетов а также руководителей и персональный состав всех их управленческих органов.

В Уставе ООНГ высшим исполнительным органом признается «Сферное Мировое Правительство» (СМП), которое утверждается СГА ООНГ из «сферных министров», занятых в соответствующих сферах каждого члена-государства с равным гендерным представительством, общей численностью в 1600 министров, которые назначаются на 3-4 года высшим законодательным органом каждого члена-государства ООН. СМП создает для оперативного решения важнейших вопросов «Совет Мира из Гармонии» (СМГ) – аналог современного Совета Безопасности ООН - из сферных министров 20 стран с их поочередной ежегодной сменяемостью. Структурное подобие высших органов ООНГ обеспечит баланс и гармонию обоих ветвей ее власти.

СМП ООНГ структурируется в четыре исполнительных «сферных Министерства» с соответствующими агентствами по наиболее крупным отраслям каждой глобальной сферы и с равенством по всем измерениям УНЧСР. СМП ООНГ также структурируется по региональным континентам и субконтинентам. СГА ООНГ утверждает регламент и демократические процедуры принятия решений и гармоничного взаимодействия сферных Министерств и их Агентств по предложению СМП ООНГ.

На следующем этапе функционирования ООНГ, через 2-4 года, СГА учреждает «Верховный Суд Мира из Гармонии» (ВСМГ) ООНГ и утверждает его состав на основе УНЧСР из судейских сферных эмиссаров, назначаемых государствами-членами ООН.

Первая рабочая функция СГА ООНГ – оценить уровень приоритетности глобальных вызовов и рисков. Как установлено всеми опросами - высший приоритет – глобальный мир, его обеспечение через всеобщее и полное разоружение, предотвращающее военное самоуничтожение человечества.

Отделения ООНГ должны быть созданы в наиболее конфликтных регионах и хабах соприкосновения многих цивилизаций: Ближний Восток, Балканы [167] и другие.

Такова в общих чертах организационная структура СМГГУ ООНГ.

Главные атрибуты ООНГ в отличие от традиционной ООН:

1. Сферная структура ее законодательных, исполнительных и судебных органов, основанных не на милитаризме наций-государств и тоталитарных идеологиях, а на фундаментальном миролюбии сферонов - гармоничных классов населения, занятых в сферах общественного производства как единой глубокой структуре и общем социетальном знаменателе всех наций.

2. Членство наций-государств в ООНГ осуществляется по представительству их изначально миролюбивых и равноправных сферонов во всех ее органах.

3. Первое мирное условие вступления в ООНГ – отказ от милитаризма и неукоснительное гарантированное обязательство добровольного ежегодного сокращения военного бюджета каждой страны на 2%, что исключит гонку вооружений и приведет через 50 лет к всеобщему и полному разоружению.

4. Второе мирное условие вступления в ООНГ – неукоснительное гарантированное обязательство участия в Мирном Международном Гармоничном Научном Сотрудничестве (ММГНС) с сокращением военного сотрудничества с другими странами.

5. Третье мирное условие – передача обороны и защиты национального суверенитета, целостности и безопасности каждой страны члена ООНГ в установленных границах в компетенцию ООНГ и ее Международным Миротворческим Вооруженным Силам (ММВС) на переходный период в 50 лет и далее. Объединенное Гармоничное Командование (ОГК) ММВС создается из военных специалистов исключительно членов новой ООНГ, которые финансируют ее и ее ММВС за счет 2% отчислений от военных бюджетов и делают свои вооруженные силы транспарентными для членов ООНГ.

6. Все основания, атрибуты и условия ООНГ, включая создание и функционирование ММВС ООНГ, регламентируются ее Уставом Глобальной Гармонии (УГГ), Конституцией Гармоничной Федерации Земли (КГФЗ) и Всеобщей Декларацией ММГНС. Это три юридических документа составляют основание нового Международного Гармоничного Права и Порядка (МГПП), исключающего войны, агрессию и милитаризм. Они подготавливаются совместно Международной Научной Гармоничной Комиссией (МНГК) и утверждаются законодательным органом ООНГ в течение 5-6 летнего переходного периода от ТООН к ООНГ.

Научное и гуманистическое обоснование модели ООНГ и ее основные структуры и детали раскрываются в данном проекте ГСГ, который подготавливался в ней более 12 лет. Он предназначен для всех миролюбивых стран и правительств в качестве научного понимания глобального мира и отвечающей ему модели ООНГ как альтернативы нынешней ТООН.

5. Социокибернетическая модель человечества как объекта

Научная модель управления возможна на основе только научной модели объекта управления. Обе модели связаны социкибернетическими обратными связями: модель объекта управления включает и определяет модель субъекта как свою организационную, контролирующую, и наблюдающую подсистему, которая, в свою очередь, включает в себя научный образ/парадигму объекта управления в качестве информационного основания адекватной корректировки изменений объекта управления. Это составляет высшую цель всякого управления. В адекватности научной модели объекта управления находится источник жизнеспособности, эффективности, устойчивости и всех других позитивных качеств управления, его субъекта и модели.

Объект СМГГУ ООНГ – человечество в единстве всех его общностей и государств в его исторически сложившейся целостной жизнеобеспечивающей производственной системы, неотделимой от него и охватывающей все бесконечное необозримое множество его культурных проявлений и социальных функций. Сферная Социокибернетика анализирует общечеловеческую целостность в четырех исследовательских подсистемах: Статика, Динамика, Структуратика и Генетика. Мы ограничимся самым кратким изложением только первых трех. Все они основаны и интегрированы фундаментальной Социокибернетической Аксиомой Глобальной Гармонии (САГГ):

Гармоничное (устойчивое) существование общества в любом месте и времени определяется мерой в пропорции четырех равно необходимых и достаточных социальных ресурсов: Люди (Л), Информация (И), Организации (О) и Вещи (В). (Вещи– любые материальные блага и услуги). Эти ресурсы выражаются в цепочке: Люди (Л) – Информация (И) – Организации (О) – Вещи (В). В аббревиатуре: Л – И – О – В, или: ЛИОВ.

1. Искусственность: они не существуют в готовом виде в природе, поэтому общество (население), чтобы жить, должно постоянно производить ресурсы ЛИОВ;

2. Равная необходимость этих кластеров ресурсов, потому что отсутствие, ноль любого из них исключает жизнь общества и человека, которая невозможна без любого из них. Но определяющий среди них – люди как главная производительная сила, без которой все другие ресурсы мертвы и невозможны;

3. Неразрывность и взаимовключение «каждого в каждый», т.е. невозможность производства одного без других и суперпозиция качеств одного на все другие;

4. Социокибернетическая гармоничная целостность ресурсов ЛИОВ в определенной мере/пропорции, нарушение которой ведет к социальной дисгармонии и деструкции общества, выражает общество/социум в статике: С = Л + И + О + В, где С – социум, общество. Гармоничность ресурсов ЛИОВ определяет гармоничность сфер их производства и занятых в них классов – Сферонов, исключающих войны между ними.

Ресурсы ЛИОВ логически требуют соответствующие процессы: производство, распределение, обмен/торговля и потребление: процессы ПРОП.

Ресурсы ЛИОВ логически требуют соответствующие структуры, в которых соединяются процессы и ресурсы и которые по конечному продукту классифицируются в четыре социетальные (макро) сферы общественного производства:

1.Социальная сфера, Социосфера (С), предметом и продуктом которой являются Л;

2.Информационная сфера, Инфосфера (И), предметом и продуктом которой является И;

3.Организационная сфера, Оргсфера (О), предметом и продуктом которой являются О;

4.Техническая (экономическая/экологическая) сфера, Техноэкосфера (Т), предметом и продуктом которой являются В. Четыре сферы производства: СИОТ. [165]

Ресурсы ЛИОВ логически требуют соответствующие сферные общности или социетальные классы населения, СФЕРОНЫ, занятые в соответствующих сферах производства как его единственные акторы.

СФЕРОНЫ, сферные классы людей – это предельно большие «мягкие, стохастические» группы населения, охватывающие его в целом, занятые в четырех сферах общественного производства ресурсов ЛИОВ на всех уровнях и различающиеся по основной (по времени) занятости/аутопоэзису в одной из сфер. Они являются акторами социальной гармонии, т.е. гармоничными по природе классами, так как вне гармонии между собой они неспособны производить ресурсы ЛИОВ. Поэтому они являются конечной причиной глобального мира, его естественным источником, вечным гарантом и актором/творцом.

Сфероны – сетевые социальные группы/классы людей в сферах производства. Эти группы обладают стохастической, вероятностной природой занятости/включения людей в сферы, поэтому сфероны - «мягкие» классы, они не привязаны жестко к какому-либо другому постоянному социальному атрибуту: собственности, власти, доходам и т.п. Они тесно взаимосвязаны, динамично перетекают друг в друга и взаимодействуют на всех уровнях, начиная с индивидуального. Это создает их сетевой параметр целостности во взаимосвязи со всеми другими их свойствами. Сфероны – общий сетевой знаменатель всех частичных и преходящих общностей человечества в его истории от семьи и наций до цивилизаций. На этой фундаментальной и непреходящей общности сферонов строится модель ООН Гармонии и глобального управления.

Резюмируя, можно сформулировать следующее определение. Сетевые сфероны (сеть сферонов разных уровней от микро до мега) – особый «мягкий» кластер социетальных сетевых структур, охватывающих население в целом и всех людей от рождения от смерти в форме предельно крупных классов/групп, занятых в четырех сферах общественного производства. Их первичный когезионный критерий – производственная занятость («аутопоэзис» Матураны).Аутопоэзис конституирует все фундаментальные атрибуты сферонов и их элементов: целостность, стохастичность, системность, равенство по занятости, баланс, пропорцию, меру, гармонию, мир, свободу друг от друга, относительную независимость от жестких параметров собственности, власти, доходов, расы, национальности, пола, возраста и других частичных свойств.Полицентризм и производственная термодинамическая негэнтропия сферонов [168] делают их, следовательно, человечество, наиболее адаптивными к выживанию и устойчивому развитию в природной и космической среде. Попытка более широкого биологического обоснования аутопоэзиса и негэнтропии гармоничных сферонов как «анатомии мира» предпринята в работе Майкла Эллиса. [169]

Почему познание сферонов начинается только в 21 веке? Потому что их бесконечное культурное разнообразие в человеческой истории и на разных социальных уровнях от семьи до человечества не позволяли видеть их общность, как за деревьями не видно леса. Предельная объективная сложность сферонов – главная гносеологическая причина отсутствия их научного познания до сих пор, которая закреплялась временными политическими интересами временных господствующих частичных классов фрагментированного мира. Глобализация человеческого общества, с одной стороны, делает сфероны более зрелыми и доступными научному восприятию, а с другой стороны, она требует научного проникновения в глубокую сферную структуру населения. Более детально об этой структуре и природе сферонов смотреть главы 1 и 2 книги «Наука глобального мира» [78].

Основание, по которому различаются Сфероны – занятость/аутопоэзис в четырех сферах общественного производства. Но занятость (аутопоэзис) обладает амбивалентной, двойственной биосоциальной природой, которая выражается двумя аксиомами занятости: в социуме, аутопоэзис/занятость человека – часть социальной сферы, а в биосфере, аутопоэзис/занятость человека включает четыре сферы общественного производства как свои собственные части.

С учетом амбивалентной природы человека, он стохастически включается в своей занятости как социальное существо в следующие четыре Сферона (класса), занятые аутопоэзисом в четырех сферах общественного производства СИОТ:

4.ТЕХНОКЛАСС, люди, занятые в техноэкосфере, Л4.

Аббревиатура этих классов такая же (СИОТ), как и сфер, поэтому они будут отличаться добавлением слова «класс»: СИОТ-классы, Сфероны.

Численность населения на любом уровне равняется сумме четырех СФЕРОНОВ:

Продукты трех других сфер делятся аналогичным образом, что выражается соответствующей матрицей базовых сферных статистических показателей. Эта матрица составляет основание глобальной сферной математической статистики и ее ИТ (ниже).

Все сферные ресурсы, процессы, структуры и классы-Сфероны в СМГГУ ООНГ, а также математически исчисляемая мера их пропорций в гармонии и дисгармонии выражаются в данной матрице сферной статистики, имеющую бесконечную размерность в ее декомпозиции по всем уровням.

6.Таблицы сфер и модель Сферонов человечества:

Неразрывность сфер СИОТ и занятых в них СФЕРОНОВ заключается в том, что продуктовые «выходы» всех сфер составляют их ресурсные «входы», без которых сферы и СФЕРОНЫ не могут существовать, что выражено в статистических таблицах их отраслевой структуры в статике. Эти таблицы, представленные во многих наших работах [78; 121; 125; 154; 165; 166; 168 и другие], ввиду их громоздкости не могут демонстрироваться здесь полностью. Мы ограничимся их наиболее простой формой. Важно то, что эти таблицы универсальны, включают все без исключения отраслевые производственные функции и соответствующие отраслевые профессиональные группы Сферонов человечества на всех его уровнях.

ТАБЛИЦА-1. Статика СОЦИОСФЕРЫ и занятого в ней СОЦИОСФЕРОНА (Л1)

СОЦИОСФЕРА ОБЩЕСТВЕННЫЙ СЕКТОР: Отрасли	Предметы/Продукты: Л = Л1 + Л2 + Л3 + Л4	СОЦИОСФЕРОН, Л1, Занятый в СОЦИОСФЕРЕ:	Ресурсы Л1, И1, О1, В1 для и социосферы
Образование	Люди (Л)	Педагоги и т.п.
Здравоохранение	Люди (Л)	Врачи и т.п.
Спорт, туризм	Люди (Л)	Тренеры, спортсмены…..
Социальное обеспечение и страхование	Люди (Л)	Соцработники, страховщики и т.п.
Другие услуги: Церковь, МЧС, Благотворительность, Профсоюзы, и т.п.	Люди (Л)	Священники, Спасатели, Профсоюзные деятели, Благотворители, волонтеры и т.п.
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ СЕКТОР
Семья, семейная занятость,	Семья (Л)	Родители, дети, члены семьи
Индивид, индивидуальная занятость собой, аутопоэзис	Индивид (Л)	Неработающие индивиды

1. Продуктом производства социосферы являются люди, население в целом, которое воспроизводится для всех четырех сфер общества, поэтому Л = Л1+Л2+Л3+Л4, где

Л1 – занятые в социосфере, составляющие СФЕРОН-1 или СОЦИОКЛАСС,

Л2 – занятые в инфосфере, составляющие СФЕРОН-2 или ИНФОКЛАСС;

Л3 – занятые в оргсфере, составляющие СФЕРОН-3 или ОРГКЛАСС:

Л4 – занятые в техносфере, составляющие СФЕРОН-4 или ТЕХНОКЛАСС.

2. Л1, т. е. СФЕРОН-1, состоит из двух частей: профессионально работающих в отраслях общественного сектора этой сферы (Л1р) и всех неработающих (Л1н), занятых в индивидуальном секторе самопроизводством (дошкольники, учащиеся, домохозяйки, неработающие инвалиды и пенсионеры, безработные и т.п.) и в домашних хозяйствах. Поэтому численность СФЕРОНА-1 равняется сумме занятых во всех секторах этой сферы: Л1 = Л1р + Л1н.

3. Каждому СФЕРОНУ соответствует свой общественно полезный труд. Л1р заняты гуманитарным трудом, Л2 – информационным трудом, Л3 – организационным трудом, Л4 – материальным трудом.

ТАБЛИЦА-2. Статика ИНФОСФЕРЫ и занятого в ней ИНФОСФЕРОНА (Л2)

ИНФОСФЕРА ОБЩЕСТВЕННЫЙ СЕКТОР: Отрасли	Предметы /Продукты: И = И1 + И2 + И3 + И4	ИНФОСФЕРОН, Л2, Занятый в ИНФОСФЕРЕ	Ресурсы Л2, И2, О2, В2 для инфосферы
Культура	Информация(И)	Работники культуры
Наука	Информация(И)	Ученые и т.п.
Искусство	Информация(И)	Художники и т.п.
Религия (как информация)	Информация(И)	Священники
СМИ, издательства и реклама	Информация(И)	Журналисты, издатели, рекламщики
Проектирование	Информация(И)	Проектировщики
Связь	Информация(И)	Связисты
Информационное обслуживание	Информация(И)	Программисты и т.п.
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ СЕКТОР
Семья, информационная занятость	Информация(И)	Члены семьи в их инф. занятости для себя
Индивид, информационная занятость собой, аутопоэзис	Информация(И)	Индивиды в их инф. Занятости для себя

1. Продуктом производства инфосферы является совокупность всей социальной информации для всех четырех сфер общества, поэтому: И = И1+И2+И3+И4, где

И1 – гуманитарная информация СФЕРОНА-1, необходимая для воспроизводства людей;

И2 – информация СФЕРОНА-2, необходимая для производства информации;

И3 – организационная информация СФЕРОНА-3, необходимая для производства организаций;

И4 – техническая информация СФЕРОНА-4, необходимая для производства вещей, материальных благ. Эти кластеры информации составляют сферы информации, или информационные сферы каждого СФЕРОНА.

2. Численность СФЕРОНА-2 равняется сумме занятых во всех секторах этой сферы.

ТАБЛИЦА-3. Статика ОРГСФЕРЫ и занятого в ней ОРГСФЕРОНА (Л3)

ОРГСФЕРА ОБЩЕСТВЕННЫЙ СЕКТОР: Отрасли	Предметы/Продукты: О = О1 + О2 + О3 + О4	ОРГСФЕРОН, Л3, Занятый в ОРГСФЕРЕ	Ресурсы Л3, И3, О3, В3 для оргсферы
Политика	Организация(О)	Политики и т.п.
Право	Организация(О)	Юристы и т.п.
Армия и силовые организации	Организация(О)	Военнослужащие, полицейские, охранники, таможенники и т.п.
Налоговая служба	Организация(О)	Налоговики
Управление	Организация(О)	Управленцы
Банки и финансы	Организация(О)	Банкиры, финансисты…
Общественные организации	Организация(О)	Соответствующие работники
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ СЕКТОР
Семья, организационная занятость	Организация(О)	Члены семьи в их орг. занятости
Индивид, организационная занятость собой, аутопоэзис	Организация(О)	Индивиды в их орг. занятости для себя

1. Продуктом производства оргсферы является совокупность организаций (институтов, правил, норм) для всех четырех сфер общества, поэтому: О = О1+О2+О3+О4, где

О1 – гуманитарные организации (школы, больницы и т.п.) СФЕРОНА-1, необходимые для воспроизводства людей;

О2 – информационные организации СФЕРОНА-2, необходимые для производства информации;

О3 – административные организации СФЕРОНА-3, необходимые для производства организаций;

О4 – технические (экономические и экологические) организации СФЕРОНА-4, необходимые для производства вещей, материальных благ и охраны природы. Эти кластеры организаций составляют сферы организаций, или организационные сферы каждого СФЕРОНА. Каждый кластер организаций объединяет 4 вида организаций: политические, правовые, финансовые, управленческие. Каждой сфере общества и каждому СФЕРОНУ соответствует своя организационная сфера политики, права, финансов, управления. Каждый СФЕРОН обладает собственными деньгами как организационным инструментом своей сферы: это социальные, информационные, административные и экономические деньги [170].

2. Численность СФЕРОНА-3 равняется сумме занятых во всех секторах этой сферы.

ТАБЛИЦА-4. Статика ТЕХНОЭКОСФЕРЫ и занятого в ней ТЕХНОСФЕРОНА (Л4)

ТЕХНОЭКОСФЕРА ОБЩЕСТВЕННЫЙ СЕКТОР: Отрасли	Предметы/Продукты: В = В1+ В2 + В3 + В4	ТЕХНОСФЕРОН, Л4, Занятый в ТЕХНОСФЕРЕ	Ресурсы Л4, И4, О4, В4 для техносферы
Промышленность	Вещи (В)	Рабочие
Сельское и лесное хозяйство	Вещи (В)	Крестьяне, лесники
Строительство	Вещи (В)	Строители
Транспорт	Вещи (В)	Транспортники
Торговля/маркетинг	Вещи (В)	Торговцы и т.п.
ЖКХ и бытовое обслуживание	Вещи (В)	Рабочие, ремонтники и т.п.
Рыбное хозяйство	Вещи (В)	Рыбаки
Охрана природы, экология	Вещи (В)	Экологи и т.п.
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ СЕКТОР
Семья, материальная занятость, домохозяйство	Вещи (В)	Члены семьи в их материальной занятости
Индивид, материальная занятость собой, аутопоэзис	Вещи (В)	Индивиды в их материальной занятости для себя

1. Продуктом производства техноэкосферы является совокупность вещей, материальных благ (включая материальные услуги) для всех четырех сфер общества, поэтому: В = В1+В2+В3+В4, где

В1 – гуманитарные вещи (здания и оборудование школ, больниц и т.п., жилье, продовольствие и т.п.) СФЕРОНА-1, необходимые для производства людей;

В2 – информационные вещи (здания и оборудование учреждений науки, культуры, СМИ и т.п., книги, телевизоры, компьютеры и т.п.) СФЕРОНА-2, необходимые для производства информации;

В3 – организационные вещи (административные здания и оборудование учреждений политики, права, финансов и управления, оргтехника и т.п.) СФЕРОНА 3, необходимые для производства организаций;

В4 – технические вещи (производственные здания, сооружения и оборудование предприятий техносферы, средства материального производства) СФЕРОНА 4, необходимые для производства вещей, материальных благ и для охраны природы. Эти кластеры вещей составляют сферы вещей, экономики или экономические сферы (материальную среду) каждого СФЕРОНА.

2. Численность СФЕРОНА-4 равняется сумме занятых во всех секторах этой сферы.

Опираясь на предложенную классификацию и определение Сферонов, охватывающих все население планеты, человечество предстает как единство его четырех константных, гармоничных Сферона (класса), которые конституируют его глубокую вечную социетальную структуру гармонии и мира. Эта структура - самый сложный объект человеческого познания, поэтому оно подошло к ее исследованию в социокибернетике и тетрасоциологии только в начале 21 века, хотя некоторые ее свойства и элементы были открыты прежде (см. 2.1 и 2.2.).

Исходя из сказанного, общая численность человечества (населения, людей планеты) составляется суммой численности глобальных Сферонов:

Мы знаем на сегодня общую численность населения: «7 миллиардов на 31 октября 2011 года. Если динамика роста численности не претерпит разительных изменений, то рубеж в 8 миллиардов человек будет преодолён примерно в 2024 году и 9 миллиардов в 2042 году» [171].

Обобщенное представление Сферонов человечества выражается следующей моделью.

На сегодняшний день не существует статистики Сферонов. Поэтому численность каждого Сферона человечества сегодня может быть гипотетически определена по образцу их статистической пропорции, найденной для одной страны 2010 года. Эти расчеты детально представлены в Главе 2 «Науки Глобального Мира» [78].

Численность СФЕРОНОВ этой страны (Россия) в миллионах человек и в процентах к общей численности населения (округленно) равняется:

Численность СФЕРОНОВ человечества в 2011 г. (7 млрд.) в данной пропорции:

Очевидно, что подобная экстраполяция пропорций одной страны на все человечество является грубой и весьма приблизительной, но другой сегодня не существует. Пропорции численности сферонов в каждой стране и каждом регионе очень разные. Их определение требует соответствующих статистических исследований по использованной апробированной методике. Это очень трудоемкая научная статистическая работа по всем странам, доступная только ООН.

Логика и онтология СФЕРОНОВ просты и неоспоримы, хотя они глубоки, не лежат на поверхности и не видны эмпирически, невооруженным глазом (см. Приложение). Если мы признаем, с одной стороны, «аутопоэзис» Матураны (производственную занятость) каждого человека от рождения до смерти, которая может осуществляться только в сферах общественного производства, а с другой стороны, если мы признаем реальность четырех равно необходимых и достаточных сфер общественного производства ресурсов ЛИОВ, то мы вынуждены признать реальность четырех равно необходимых и достаточных СФЕРОНОВ. Они «мягко» объединяют всех людей/индивидов, занятых аутопоэзисом в соответствующих сферах производства, которые не могут существовать и быть реальны без Сферонов, потому что они – главная производительная сила, без которых эти сферы невозможны. (Фундаментальная научная верификация сферонов обеспечена мировой статистикой, представленной в специальной книге ГСГ «Гандика», 2019: https://peacefromharmony.org/?cat=ru_c&key=788).

7. Социокибернетический Геном человечества как генетический код его гармонии

Выше были определены 16 константных универсальных компонентов общественного производства на любых стадиях его эволюции: четыре ресурса ЛИОВ, четыре процесса ПРОП, четыре сферы/структуры СИОТ и четыре Сферона – СИОТ-классы. Константность этих компонентов, их воспроизводимость в любых и бесконечных по разнообразию социо-культурных и цивилизационных формах, их целостность, взаимная зависимость и неразрывность конституирует их как Социокибернетический Геном человечества (СОЦИОНОМ), сохраняющийся в любых его изменениях на всех его уровнях и во всех его обществах. Носитель генетического кода гармонии любого общества и человечества в целом – Сфероны.

Они способны выполнять свою ключевую производительную функцию только в мире между собой. Между ними возможна только гармония и мир из нее. На протяжении всей человеческой истории этот генетический код обеспечивает воспроизводство глубокой социетальной структуры гармонии Сферонов, которая определяет мирную природу человека и общества (Кант) [153]. Эта природа часто нарушается дисгармониями частичных, преходящих классов, наций и групп, невежество и незнание которых глубокой социальной гармонии ведет их к войнам и насилию, которые, в конечном счете, восстанавливают нарушенную гармонию, но ценой колоссальных жертв. СОЦИОНОМ представлен в следующей схеме ниже, созданной в своей основе еще в 1978 году [125], но она постоянно совершенствуется.

Схема 1. Социокибернетический Геном Человечества: СОЦИОНОМ

Генетический код социальной гармонии и глобального мира

Детальное описание СОЦИОНОМА и его 16 компонентов можно найти в десятках наших статей и книг почти за 40 лет, часть из которых указана здесь [78; 121; 125; 154; 165; 166; 168 и другие] и на сайте ГСГ: http://www.peacefromharmony.org.

СОЦИОНОМ – это сетевое ядро объекта управления в СМГГУ ООНГ, на котором определяется все системное множество глобальных рисков и вызовов человечества для их гармоничного решения в ООНГ. На его платформе строятся разные математические интерпретации СОЦИОНОМА. Мы ограничимся только двумя: термодинамической и статистической.

13.Два фундаментальных генеральных риска всех рисков:

Дисгармоничный частичный разум и подобная цивилизация

Выше мы назвали основные современные глобальные риски и вызовы, предложив стратегии их системного гармоничного решения в СМГГУ ООНГ. Картина множественных рисков и их решений будет неполной, если мы не найдем их глубокого логического обобщения. Оно выражается определением двух взаимосвязанных фундаментальных генеральных рисков всех рисков. Первый – это дисгармонично ограниченный и дисциплинарно фрагментированный индустриальный частичный разум (сознание, мышление, ум). Он порождает второй - дисгармонично ограниченную реальность милитаристски фрагментированных наций-государств частичной индустриальной цивилизации и viceversa. Оба составляют целостные ключевые исторические риски современного человечества [78 и другие].

Поэтому, никакое понимание частичных рисков и их частичных решений вне контекста целостной эволюции сознания и цивилизации не может быть стратегически эффективным. Поэтому они будут существовать, пока существует дисгармоничная цивилизация. Решением и предотвращением этих рисков в целом может быть только новая реальность гармоничной цивилизации, обусловленная ее научным гармоничным сознанием/разумом, которое закладывается в СМГГУ ООНГ [там же].

1. Главный критерий – предполагаемая результативность

Предполагаемый результат нашего проекта СМГГУ ООНГ, как он представлен выше – это преодоление всех глобальных рисков 21 века, а также предупреждение появления новых в течение 50 лет, начиная с запуска СМГГУ ООНГ.

Процесс принятия решений в рамках СМГГУ ООН, ввиду распределения его подготовительных и предварительных обсуждений между сферными секторами этой модели, максимально освобождается от вредных проволочек. Он исключает какое либо право вето, так как предполагает сферный консенсус при большинстве внутри сферных сегментов этой модели управления.

СМГГУ ООН, охватывающая все глобальные вызовы и риски, при ее развитии и распространении на нижележащие уровни, позволяет концентрировать ресурсы для устранения, нейтрализации и предотвращения глобальных рисков на всех их уровнях. Это обеспечит высокую эффективность практической реализации решений в этой модели.

Универсальность СМГГУ ООН по масштабу и глубине обеспечит ее достаточными сферными ресурсами ЛИОВ. Справедливость их предоставления гарантируется равным разделением власти между избираемыми органами Сферонов.

СМГГУ ООН, построенная на всеобщем признании ценностного комплекса гармонии, ее науки и организационной структуры, устанавливает незыблемый фундамент взаимного доверия всех органов Сферонов и полноту необходимой прозрачности. Она обеспечивается универсальным взаимным контролем, верификаций всей деятельности этих органов и взаимным наблюдением за принятием решений и их реализацией.

СМГГУ ООН обладает широкой адаптивностью за счет практически неограниченного варьирования отраслевых компонентов и структур на разных уровнях и для разных регионов в рамках единой сферной структуры.

Основа всего – это мера. Четверица, неиссякаемой жизни источник.

Четверица – кладезь вечного миропорядка, это то же, что бог-творец.